求職者舉報(bào)黑職介方法：

勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布本市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話，如果有求職者發(fā)現(xiàn)職介存在違規(guī)行為，可隨時(shí)撥打電話進(jìn)行舉報(bào)。

根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。勞動(dòng)者在舉報(bào)職介違法行為時(shí)，應(yīng)明確提供被舉報(bào)單位的名稱、地址及具體違法行為。勞動(dòng)者在舉報(bào)時(shí)原則上要提供相關(guān)證據(jù)材料，涉及中介收費(fèi)時(shí)要保留收費(fèi)單據(jù)和書面合同，同時(shí)最好留下姓名和聯(lián)系方式，便于勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)與舉報(bào)人聯(lián)系，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將為舉報(bào)人保密。勞動(dòng)者還應(yīng)注意保存好招工招聘記錄、考勤記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等相關(guān)工作憑證，以便舉報(bào)投訴時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供，或在申請(qǐng)仲裁時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提供。

求職者辨別黑中介方法：

1、正規(guī)職介會(huì)將各類證件原件懸掛在墻壁上，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明示；黑職介則沒(méi)有這些相關(guān)證件，更不明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

2、正規(guī)職介的工作人員會(huì)佩戴資格證、上崗證；黑職介的員工則沒(méi)有這些證件，也不會(huì)佩戴；

3、正規(guī)職介不會(huì)承諾絕對(duì)會(huì)給你找到工作；而黑職介則滿口承諾；

4、正規(guī)職介一般不會(huì)在大街上派發(fā)傳單；黑職介則到處派發(fā)傳單；

5、正規(guī)職介一般不會(huì)介紹黑工廠和騙子公司的工作；黑職介和這些黑工廠、騙子公司多有關(guān)聯(lián)。

6、職位出現(xiàn)出差員、文員、業(yè)務(wù)人員、話務(wù)員、儲(chǔ)備干部、貨運(yùn)司機(jī)、客服專員、接線員、發(fā)單員等中低端職位，同時(shí)卻提供明細(xì)高于本地一般水平薪資的，您就要多加注意了。

8、正規(guī)的公司招聘，肯定不會(huì)要求求職者交什么以押金，體檢費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)為名目的任何費(fèi)用，并且也不會(huì)要求押身份證，學(xué)歷證明什么的，如果遇見要這樣做的公司，大家千萬(wàn)要小心??！這個(gè)是一般判斷招聘單位是否是中介的幾個(gè)要點(diǎn)，大家去找工作，心情都是急迫的，對(duì)薪資待遇也是抱著憧憬的，黑中介往往就是抓住了求職者這一心理，所以就可以行騙。大家要記住，天上是不可能會(huì)掉餡餅的。

處理職介機(jī)構(gòu)的違法行為：

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反其行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定的，勞動(dòng)保障行政部門有權(quán)作出如下處理：責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證。另外，對(duì)于以上機(jī)構(gòu)及其人員，未經(jīng)勞動(dòng)保障部門許可，從事相關(guān)業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)、工商部門依照國(guó)家有關(guān)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處規(guī)定予以取締。

相關(guān)法律：

１、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第五十八條：禁止職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有下列行為：（一）提供虛假就業(yè)信息；（二）發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容；（三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；（四）為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；（五）介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)；（六）為無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)；（七）介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；（八）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金；（九）以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)；（十）超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)；（十一）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

非法職介的常見形式：

一是推薦多錄取少，賺人車費(fèi)沒(méi)商量。一些用工單位明明只招幾名操作工，“黑職介”得知信息后，卻推薦幾十名、甚至上百名求職者前去面試，即使用工單位很近，也要求每人支付10元的“車費(fèi)”，乘坐其提供的“專車”前往，一來(lái)一回，車費(fèi)盡收囊中。

二是面試被淘汰，讓人沒(méi)話說(shuō)。有的“黑職介”向求職者收取一定的報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)后，口頭約定“如果因?yàn)榍舐氄咦陨碓驘o(wú)法錄用，只退中介費(fèi)，不退報(bào)名費(fèi)”。由此，報(bào)名費(fèi)順理成章的進(jìn)入“黑職介”的腰包。

三是有其名無(wú)其實(shí)，讓人進(jìn)退兩難。一些“黑職介”聲稱用人單位招聘的是比較好的工作崗位，如文員、銷售人員、高級(jí)操作工，月薪豐厚、五險(xiǎn)齊全等。求職者被錄用后才發(fā)現(xiàn)，單位所安排的根本不是原先“黑職介”介紹的崗位，工資待遇也和之前承諾的差距很大。

通過(guò)中介求職需注意的陷阱：

1、以高薪為誘餌　 騙人先掏錢

每一位求職者都希望能找到一份高薪的工作。因此，一些用人單位就以夸張、離譜的高薪為誘餌。例如，一家根本就不起眼的公司，開出“歡迎社會(huì)新人，薪水3000元起”這樣誘人的高薪來(lái)誘使求職者上鉤。等到求職者辦理“入職手續(xù)”時(shí)，對(duì)方就會(huì)要求應(yīng)聘者交“建檔費(fèi)”、“服裝費(fèi)”“風(fēng)險(xiǎn)壓金”等。

2、串通醫(yī)院“分贓　?？忧舐氄唧w檢費(fèi)

“黑中介”經(jīng)常利用求職者急于找工作又不清楚體檢程序等空子，假裝按照正常的招聘程序，依次進(jìn)行面試、筆試、體檢等項(xiàng)目，向求職者收取近百元的體檢費(fèi)，通知求職者到其指定的醫(yī)院體驗(yàn)。3天以后，當(dāng)求職者與“黑中介”串通的醫(yī)院拿到結(jié)果時(shí)，會(huì)被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒絕或辭退了，或者增加一些條件讓求職者自己知難而退(例如要求再交費(fèi)用、改變工作承諾、甚至說(shuō)工作內(nèi)容就是當(dāng)打手來(lái)嚇唬求職者等)，體檢費(fèi)則被“黑中介”和醫(yī)院瓜分，求職者只得有苦難言，就算“幸運(yùn)”通過(guò)了體檢，“黑中介”也是能拖就拖，應(yīng)聘者根本沒(méi)有工作的機(jī)會(huì)。

鑒別正規(guī)職介和非法職介方法：

合法的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有兩種：一種是公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，即由勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立，面向社會(huì)提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu);另一種為經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，面向社會(huì)提供收費(fèi)就業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。

合法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的醒目位置懸掛《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介紹許可證》、《職業(yè)介紹中介服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)表》、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話，工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，須佩戴工作證和由勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一印制的上崗證。

非法職介機(jī)構(gòu)不具備上述證照或證照不全，工作人員沒(méi)有勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一印制的上崗證。非法職介的常見形式有：打著某信息服務(wù)部的招牌，發(fā)布招聘信息招攬求職者;臨時(shí)租用工作場(chǎng)所，辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋，通過(guò)散布一些很有誘惑性的虛假信息騙取求職者錢財(cái)。