1、 通過(guò)老師的推薦

作為老師也有一定的人脈關(guān)系，也能夠了解到一些企業(yè)的.招聘消息。他們會(huì)把這些消息推送給應(yīng)屆畢業(yè)生，所以你想找到靠譜的工作就要留意這些信息了。應(yīng)屆畢業(yè)生可以篩選老師給的招聘信息，感興趣的可以提交簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取能夠獲得面試的機(jī)會(huì)。

2、 抓住春招和秋招的機(jī)會(huì)

春招和秋招都是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的常見(jiàn)渠道。不過(guò)它們的招聘時(shí)間不同，秋招集中在9—12月，而春招則在3—6月！在這段時(shí)間學(xué)校都會(huì)安排大型招聘會(huì)以及企業(yè)的宣講會(huì)，引入大量企業(yè)來(lái)校招聘讓才的，這些企業(yè)有學(xué)校把關(guān)也比較靠譜一些，所以大家不能忽視了這兩次找工作的好時(shí)機(jī)哦。

3、 通過(guò)親戚朋友介紹

應(yīng)屆畢業(yè)生求職很容易會(huì)上當(dāng)受騙，所以找工作的時(shí)候能夠得到親戚朋友的介紹是比較好的。但是前提是你對(duì)那個(gè)親戚朋友有足夠的了解，知道他的工作是做什么的，避免親戚朋友利用親情來(lái)欺騙你。

1、 感興趣的工作

在選擇實(shí)習(xí)工作的時(shí)候，我建議可以嘗試自己感興趣的工作，而不是過(guò)分看重工資。而且，實(shí)習(xí)的時(shí)候基本上是做基礎(chǔ)的工作，如果對(duì)工作缺乏一定的興趣，很容易對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感。在我一個(gè)朋友實(shí)習(xí)的時(shí)候，雖然他的專業(yè)是機(jī)械，但是由于他對(duì)寫作比較感興趣，所以他選擇了文案的工作。盡管，找工作專業(yè)不對(duì)口受到懷疑，但是仍然憑借的興趣找到了實(shí)習(xí)工作，之后也順利在實(shí)習(xí)單位留了下來(lái)。在我看來(lái)，如果沒(méi)有興趣，很多事情都做不好也堅(jiān)持不下來(lái)。最好的方法是在大學(xué)的時(shí)候培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好，在工作中可以多一份選擇。

2、 專業(yè)對(duì)口的工作

專業(yè)是大學(xué)生學(xué)習(xí)了幾年的一個(gè)學(xué)科知識(shí)，這也是學(xué)生比較擅長(zhǎng)的。如果在工作之后能夠找到對(duì)口的工作，工作上也能更快的上手。而且，專業(yè)對(duì)口也能讓你在工作中更加專業(yè)，容易讓你的上司更加信任你，放心把很多大事交給你。有了一定的知識(shí)基礎(chǔ)，也能更好的在工作中進(jìn)步。更何況，在學(xué)校學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)，更想要學(xué)以致用，把知識(shí)用于工作中。

1、 法律規(guī)定：勞動(dòng)部關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題意見(jiàn)的通知中明確，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。既然可以不用簽訂勞動(dòng)合同，有沒(méi)有工資要看公司的規(guī)定。

2、 按勞動(dòng)法的規(guī)定，如果是試用期的工資，最低應(yīng)該是你工作的那個(gè)崗位的正式工資的80%，就是說(shuō)如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應(yīng)該是2400元。但是如果是實(shí)習(xí)需要依據(jù)勞動(dòng)法管理，如果沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系的，根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放工資。

所以判斷實(shí)習(xí)生是否執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要看其與用人單位是否建立了勞動(dòng)關(guān)系。

有勞動(dòng)關(guān)系的試用期工資規(guī)定

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

1、 第二十一條【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

1、 建議大家說(shuō)說(shuō)自己的性格特點(diǎn)，如開(kāi)朗陽(yáng)光，有始有終，有責(zé)任心，根據(jù)第一步了解的企業(yè)信息進(jìn)行搭配闡述，不要僅僅就為了顯示自己的好而胡亂撒網(wǎng)，同時(shí)注意表述技巧，謙虛謹(jǐn)慎，忌大吹大擂。

2、 具體簡(jiǎn)歷填寫部分。自己的基本信息，簡(jiǎn)明扼要，除了姓名，性別，專業(yè)，聯(lián)系方式，其他的都可以自由組合根據(jù)場(chǎng)合使用，如政治面貌，有時(shí)面試外企是不用的，民族這個(gè)是雞肋，除非有特別情況要求。

3、 先了解應(yīng)聘公司以及實(shí)習(xí)崗位基本信息，了解這個(gè)公司需要什么樣的人才以及實(shí)習(xí)崗位要求具備怎么的技能，做到有的放矢，針對(duì)性地準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

4、 有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者參加過(guò)學(xué)校比賽競(jìng)賽的事例可以寫，但是不要去無(wú)中生有。說(shuō)完一件事可以簡(jiǎn)單總結(jié)，這件事對(duì)你的意義，暗示將來(lái)對(duì)企業(yè)的意義。

1、 面試著裝

面試時(shí)，一般要著正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子)，著裝一定要得體，并且簡(jiǎn)潔大方，以顯示對(duì)面試官的尊重。

2、 面試前要做足準(zhǔn)備

很多學(xué)生在面試前不知道要準(zhǔn)備什么，一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必須要準(zhǔn)備好的。面試前，多熟悉自己的簡(jiǎn)歷。比如之前參與過(guò)的活動(dòng)和實(shí)踐等，同時(shí)也要對(duì)公司的背景、產(chǎn)品，公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位、競(jìng)爭(zhēng)力和形勢(shì)等等都要進(jìn)行充分的了解。

3、 回答問(wèn)題

回答問(wèn)題要語(yǔ)言流暢，如實(shí)回答，不要吞吞吐吐。面試官提出問(wèn)題后，如果沒(méi)有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，不要很快說(shuō)不會(huì)或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相關(guān)聯(lián)的方面盡量講出來(lái)。

4、 面試禮儀

面試前，可主動(dòng)和面試官進(jìn)行簡(jiǎn)單的問(wèn)候。不要有肢體上的小動(dòng)作(例如，伸舌頭，撓頭，撥耳等)?？粗嬖嚬俚难劬?，然后微笑，表現(xiàn)要自信，表現(xiàn)出自己的良好心態(tài)。與面試官保持目光交流，不要側(cè)坐、斜視對(duì)方。身子坐正或者略前傾，以表示你的謙遜，不要后仰。面試完成后，一定要記得整理座椅，為下一個(gè)面試者做好服務(wù)。