最近，“1988年的中年女子”、“34歲老年得子”、“35歲招聘線”、“85后年輕干部”，一連串亮瞎眼球的新聞標(biāo)題，讓人們對(duì)年齡不淡定了。心理學(xué)有個(gè)名詞叫“目標(biāo)顫抖”，易誘發(fā)中國(guó)式年齡恐慌。那么哪些女性容易年齡恐慌你知道嗎?今天，佰佰安全網(wǎng)小編針對(duì)這個(gè)問題展開進(jìn)行講解，讓我們一起來看看其相關(guān)知識(shí)吧!

中國(guó)職場(chǎng)上對(duì)年齡最恐慌的，排名第一位的應(yīng)該是職場(chǎng)女性。大學(xué)本科畢業(yè)22歲，如果研究生畢業(yè)就是24歲。如果工作和城市沒有定位，很難找到穩(wěn)定的對(duì)象。那么，用2年找好城市、找好工作，一晃就26歲了。再用2年找個(gè)對(duì)象，談2年戀愛，攢一點(diǎn)首付，順利的話，不瞎折騰，就到30歲左右了。步步卡著點(diǎn)，在32歲之前結(jié)婚生子已經(jīng)非常不錯(cuò)了。一步踏不上步點(diǎn)，很容易過了35歲，“性價(jià)比”斷崖式下跌，尤其在大都市，很多才貌雙全的優(yōu)秀女性，都成了高不成低不就的黃金“圣斗士”。職場(chǎng)女性踏入職場(chǎng)后，基本都是與職業(yè)、與戀愛、與結(jié)婚、與生育在“賽跑”，即使自己不焦慮，但整個(gè)家族都替你焦慮，每個(gè)年齡坎，手心里都捏了一把汗。

中國(guó)職場(chǎng)上對(duì)年齡最恐慌的，排在第二位的應(yīng)該是官場(chǎng)人士。年齡一直是官場(chǎng)上一道很強(qiáng)硬的門檻，自上而下層層遞減。29歲提不上正科，35歲提不上副處，44歲當(dāng)不上副廳，職業(yè)生涯基本上就碰到了天花板，對(duì)于官場(chǎng)來說，職場(chǎng)就是跨越一場(chǎng)“110米欄”。記得十年前許多地方公開選拔70后處級(jí)干部，最近看見一些公告又在提倡選拔80后甚至85后處級(jí)干部，你說著急不著急，你說焦慮不焦慮?!特別是“年齡鈣層”現(xiàn)象，犧牲了一茬又一茬的有志“青年”。目前在職場(chǎng)上處于高層、中層的領(lǐng)導(dǎo)人員大多都是一批63年的“兔子”(1963年屬兔)，明年這批“兔子”到達(dá)55歲的退二線年齡。70年的“狗頭”(1970年屬狗，70時(shí)代的開頭)也48歲了，75年的“兔子”也43歲了，他們好不容易熬走了“大兔子”，你現(xiàn)在又開始提倡使用80后、85后的年輕干部，你讓“狗頭”和“兔子”情何以堪?!

中國(guó)職場(chǎng)上對(duì)年齡最恐慌的，排在第三位的應(yīng)該是企業(yè)中層。當(dāng)下最浮躁、最糾結(jié)、最不淡定、最見異思遷的是35歲至40歲的企業(yè)中層。經(jīng)過10年至15年的打拼，已經(jīng)擁有了一定的能力和資歷，翅膀也硬了，很容易對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生不滿，對(duì)是否跳槽最焦慮。對(duì)于企業(yè)中層的招聘上線一般設(shè)在35歲，對(duì)于企業(yè)高管層的招聘上線基本也設(shè)在40歲。企業(yè)從人工成本和投入產(chǎn)生算經(jīng)濟(jì)賬是天經(jīng)地義的，35歲是成熟員工，不需要培訓(xùn)、不需要培養(yǎng)，正好用35歲至40歲這段最黃金的5年，到了40歲就要晉升高層了。企業(yè)給40歲的高層發(fā)著高薪，當(dāng)然是想用好40歲至50歲這十年的黃金期。想跳槽的中層34歲最焦慮，想跳槽的高層39歲最焦慮?，F(xiàn)在的朝陽行業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)，又大多是創(chuàng)業(yè)型公司，高層年齡普遍比較小，如果跳晚了，給毛頭小伙子使喚，年齡“倒掛”也是一件十分尷尬、郁悶的職業(yè)災(zāi)難。

中國(guó)職場(chǎng)上對(duì)年齡最恐慌的，排在第四位的應(yīng)該是社會(huì)新人。大學(xué)畢業(yè)后的社會(huì)小白踏入社會(huì)初期，都像打了雞血，成功學(xué)和雞湯文看多了能不流鼻血嗎?記得前幾年在江蘇衛(wèi)視的《非誠勿擾》節(jié)目中，大多數(shù)年輕人的夢(mèng)想都是“在30歲之前提職加薪當(dāng)上CEO迎娶白富美走上人生巔峰”，尤其是近年來互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起，涌現(xiàn)出一大批年少輕狂的創(chuàng)業(yè)家，恰好遇到風(fēng)口+風(fēng)投，核裂變式的財(cái)富大爆炸，讓整個(gè)社會(huì)的青年集體浮躁。近幾年雨后春筍般涌現(xiàn)各種選秀、造星運(yùn)動(dòng)，給一些年輕人創(chuàng)造了一夜成名、一夜暴富的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也騷動(dòng)著整個(gè)社會(huì)群體的狂歡盛世。成功要趁早，賺錢要趁早，沒有錢你談個(gè)屁戀愛，沒有實(shí)力的戀愛都是耍流氓。衡量人生價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是金錢。現(xiàn)在的社會(huì)小白，比中年人更加焦慮，總感到人生就像趕末班地鐵，錯(cuò)了這一班就沒有了，30歲之前不成功不發(fā)財(cái)就晚了。

目標(biāo)顫抖的大意是說，當(dāng)你特別想得到某種東西，往往會(huì)因?yàn)樘珜Ｗ⒂谀繕?biāo)，反倒得不到。因?yàn)槟康男栽綇?qiáng)，就越害怕達(dá)不到目的，就越害怕失敗的結(jié)果。

對(duì)于以上這四類人，怎么克服目標(biāo)顫抖、消除年齡恐慌呢?解鈴還須系鈴人，心理的問題用心理的辦法去解決?，F(xiàn)在社會(huì)，年齡問題也是一種悖論，延遲退休與年齡恐慌造成強(qiáng)烈的代際沖突，60歲退休都延長(zhǎng)到65歲了，那些對(duì)職業(yè)年齡的劃分也適當(dāng)延長(zhǎng)?？鬃诱f“三十而立”，那個(gè)時(shí)候人們平均壽命不到45歲，60歲就叫“滿歲”了。所以說“三十而立”并不適合當(dāng)今社會(huì)，所以大家也不要拿30歲來逼自己，適當(dāng)?shù)刈晕曳艑捘挲g標(biāo)準(zhǔn)。

造成年齡恐慌的主要原因還是害怕失敗，到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒有達(dá)到目標(biāo)，就自認(rèn)為是失敗，被別人拋在了后面，更害怕自己追不上，末班車再也沒有了。有句古話：“大體則有，具體則無”。我們?cè)诼殬I(yè)生涯里，要把這些羈絆心靈的“年齡跨欄”都拆掉，給心靈設(shè)一個(gè)“彎道”，成功跨過一欄也不要太得意，一時(shí)邁不過去也要坦然，頭腦清醒，寧靜致遠(yuǎn)，讓自己走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)，有時(shí)候把目光放得遠(yuǎn)一些，也就沒有那些一道一道的讓你顫抖讓恐慌的年齡溝坎了。

以上就是哪些女性容易年齡恐慌的解答，希望對(duì)您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識(shí)及女性如何應(yīng)對(duì)年齡恐慌的方法請(qǐng)您關(guān)注佰佰安全網(wǎng)!

責(zé)任編輯:劉梅