工傷賠償是一種針對因工受傷職工而給予的一定賠償，在工傷賠償之前，需要先對職工的傷害情況進行認定和鑒定，在確認屬于工傷、鑒定出工傷傷殘等級后，再進行工傷賠償。

具體工人受傷了有工傷保險怎么賠償的問題，佰佰安全網(wǎng)為大家歸納為以下幾點作為參考：

1.從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。

2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

3.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

4.　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

具體的流程，小編為大家歸納為以下幾點：

1.發(fā)生工傷后，應(yīng)先向當?shù)毓ｋU機構(gòu)申請工傷認定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請。

2.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3.勞動能力鑒定出傷殘等級后，此時就可以計算出自己可以得到多少工傷補助金。不同的傷殘等級，補助金標準不同；不同地區(qū)，補助金標準也不同。其中七至十級工傷職工補助金一般有三種，分別是一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，前一筆在鑒定傷殘后就應(yīng)當支付，而后兩筆則要等解除勞動合同時才支付。

《侵權(quán)責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任。

那么燙傷之后應(yīng)怎樣及時處理呢?

1.燙傷深度估計：

Ⅰ度燒燙傷表現(xiàn)為：紅、腫、熱、痛，感覺敏感，表面干燥無水泡，不破皮。

淺Ⅱ度燙傷表現(xiàn)為：劇痛，感覺敏感，有水泡，泡皮脫落后，可見創(chuàng)面均勻發(fā)紅、水腫明顯。

深Ⅱ度燙傷表現(xiàn)為：感覺遲鈍，有或無水泡，基底蒼白，間有紅色斑點，創(chuàng)面潮濕，拔毛時痛，毛根有正常解剖結(jié)構(gòu)。數(shù)日后，若無感染，可出現(xiàn)網(wǎng)狀栓塞管。

Ⅲ度燒燙傷表現(xiàn)為：皮膚痛感消失，無彈性，干燥，無水泡，如皮革狀，蠟白、焦黃或碳化;拔毛不痛，無正常毛根解剖結(jié)構(gòu)。數(shù)日后，可出現(xiàn)粗大樹枝狀栓塞血管。

有以下的幾點標準：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一般工傷保險待遇包括的項目：

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。