對于一些有一定行動能力的殘疾職工來說，其實企業(yè)也可以雇傭起來，不光可能相對來說能力突出，而且還可以享受到國家的殘疾職工優(yōu)惠政策，下面來看看企業(yè)用殘疾職工都有哪些優(yōu)惠政策吧！

一、企業(yè)所得稅加計扣除

企業(yè)支付給殘疾員工的工資可以從所得稅中予以扣除，并且可以百分百加計扣除；也就是說，企業(yè)家雇用一名殘疾員工，能直接減免所付工資兩倍的所得稅稅費。

二、增值稅即征即退

對安置殘疾人的單位和個體工商戶，實行由稅務(wù)機關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅。每月可退還的增值稅具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級市）適用的經(jīng)省人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。

三、免交殘疾人就業(yè)保障金

企業(yè)招用殘疾人就業(yè)，只要達到在職職工的1.5%，就可以免交殘疾人就業(yè)保障金了。以深圳地區(qū)為例,深圳地區(qū)的企業(yè)招錄殘疾人的比例為在職職工總數(shù)的1.5%（深圳戶籍為0.5%）。假設(shè)深圳A企業(yè)100名員工,則該企業(yè)招錄本地戶籍殘疾人1人，外地戶籍殘疾人2人就可免交殘疾人就業(yè)保障金。

四、殘疾人保障金的計算方法

1、深圳戶籍：

2021年殘疾人就業(yè)保障金年應(yīng)繳納額（深圳戶籍） =（當年用人單位在職職工人數(shù)*0.5%-上年度用人單位實際安排深圳戶籍殘疾人就業(yè)人數(shù)）*深圳市統(tǒng)計部門公布的上年度職工年平均工資×60%。

2、非深戶藉：

2021年殘疾人就業(yè)保障金年應(yīng)繳納額（非深圳戶籍） =[（當年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年度用人單位實際安排非深戶籍殘疾人就業(yè)人數(shù)）/3]*深圳市統(tǒng)計部門公布的上年度職工年平均工資×60%。

企業(yè)雇傭殘疾職工可以享受所得稅加計扣除、增值稅即征即退、免交殘疾人就業(yè)保證金等的一些優(yōu)惠政策，因此對于企業(yè)來說，雇傭殘疾職工也是好處很多的，同時也能給殘疾職工提供一份工作。

責任編輯:李超群