在我國職場上有六成女性都曾經(jīng)歷過不同形式的性騷擾事件,其中尤以20-29歲的未婚女性受傷害最多。那么,避免職場性騷擾女性該怎么做呢?
現(xiàn)代職場中,揩油或者性騷擾事件時有發(fā)生,尤其是一些剛剛畢業(yè)新進(jìn)單位的大學(xué)生,但多數(shù)女性顧忌雙方面子,或擔(dān)憂失去穩(wěn)定、高薪的工作,或?qū)ぷ髑闆r不熟悉,面對性騷擾選擇忍氣吞聲。那么避免職場性騷擾女性該怎么做你知道嗎?今天,佰佰安全網(wǎng)小編針對這個問題展開進(jìn)行講解,讓我們一起來看看其相關(guān)知識吧!
無欲乃剛
禮下于人必有所求,反過來說,如果你有求于人則勢必要付出一定的代價。試想下,如果現(xiàn)在的你需要為一筆大訂單而討好客戶,或是需要為得到升遷機(jī)會而巴結(jié)上司權(quán)貴,或是需要為得到上司的額外關(guān)照而與其搞好關(guān)系,那么此時的你有多少可能會不被性騷擾呢?在被求助的人心里,你有求于他,就理所應(yīng)當(dāng)讓他開心,即使不愿意也不能反抗,不能聲張,甚至他們會做好在你揭露這件事之后反咬一口無線你對它們進(jìn)行色誘的準(zhǔn)備。
提示:職場上的女性要記得無欲則剛,面對工作中可能遇到的機(jī)遇及利益的誘惑要保持一顆平常心,應(yīng)該清楚,工作只是我們生活的一部分而并非全部,不要為了一些原本不屬于我們的東西而失去自我失去尊嚴(yán)。
不可軟弱
一般來說如果在大家心目中你的性格偏向軟弱,則容易成為被欺負(fù)的對象,騷擾者更是會挑選優(yōu)質(zhì)軟弱的人下手。而幼稚則主要表現(xiàn)為意義不明的暴露、與男同事距離不當(dāng)?shù)?。善于捕捉獵物的人也通常會利用這一點來對女性進(jìn)行性騷擾,當(dāng)你控訴他的無恥行為時,旁人也往往會因為你的一貫表現(xiàn)而認(rèn)為你一向風(fēng)騷而對騷擾表示質(zhì)疑,結(jié)果令騷擾者更加猖狂。
提示:作為女性,在職場上一定要嚴(yán)謹(jǐn)端莊,讓同事們都清楚你向來規(guī)矩,作風(fēng)正派,此時的你如果提出被性騷擾,那么騷擾你的人自然會成為過街老鼠。
注意預(yù)防
俗話說得好,蒼蠅不叮無縫的蛋。如果你資深行為嚴(yán)謹(jǐn),那么別人很難得到騷擾你的機(jī)會。首先,要注意著裝,在職場上即使不要求必須穿工作服,也應(yīng)注意不要過于暴露,衣著暴露的人往往更容易受到性騷擾;其次,不隨意接應(yīng)葷段子,職場上我們經(jīng)常會聽到南同事講葷段子,這時如果你不喜歡就莫要為了捧場而去接應(yīng)話題,而是沉默或者話題轉(zhuǎn)移,甚至避開;第三,與“色狼”保持距離,如果你發(fā)現(xiàn)有人對你有不良企圖,那么遠(yuǎn)離他是最正確的選擇,因為通常情況下這樣的人身邊往往會聚集有相同性格的人,即使他因為各種原因而沒有對你進(jìn)行性騷擾,也難保他的哪些狐朋狗友不那樣做,避開他們是你最明智的選擇。
不要沉默
如果遭遇到性騷擾千萬不要沉默隱忍,而要態(tài)度明確。比如,受到騷擾短信,要保存下來作為證據(jù);遇到下流動作或言語挑逗,要第一時間尋求保護(hù);沒有人的場合遭遇性騷擾則應(yīng)果斷報警。只要你有完整而確鑿的證據(jù),就可以將騷擾者告上法庭,讓他受到法律的懲處。
以上就是避免職場性騷擾女性該怎么做的解答,希望對您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識及影響女性心理健康因素有哪些的方法請您關(guān)注佰佰安全網(wǎng)!
責(zé)任編輯:劉梅
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