事實上，職場性騷擾一直是許多女白領繞不開的煩憂。不可否認，有很多職場性騷擾和咸豬手們在肆無忌憚地上演。小編在此也給眾多職場女性提個醒，當女性在面對職場性騷擾時，一定要注意保護自己的正當權益，不要讓自己的身心受到不必要的傷害。那么女性如何巧妙化解職場性騷擾你知道嗎?今天，佰佰安全網(wǎng)小編針對這個問題展開進行講解，讓我們一起來看看其相關知識吧!

一、在職場如何防止性騷擾

1、穿著要莊重

現(xiàn)在的女性愛漂亮沒錯,穿出自己的個性也是時代女性的表現(xiàn),但是,由于這個社會是由男人和女人組成,而且異性相吸引才很正常,所以,我們職場女性在穿著打扮的時候,一定要把握分寸,避免穿得過于性感、暴露,如有的職場女性穿超短裙上班,有的穿吊帶絲襪,有的穿露臍裝,有的穿低腰褲,有的穿透視裝,有的穿露胸衣,還有的穿露背裝,這些都有可能讓男性產(chǎn)生想法,尤其是在同一個辦公室辦公的孤男寡女。所以,丁丁建議職場女性穿得落落大方,盡量把敏感區(qū)保護起來,從而避免男性有沖動的想法。

2、說話要得體

有 的女性和男性說話時往往有些曖昧的話語,而且不顧場合挑逗男性,甚至和男性開黃色玩笑,對男性充滿誘惑,往往以為是女性有意,造成一些一必要的誤會和傷 害。所以,職場女性在說話時要注意場合,說話要得體,尤其不要用過激語言挑逗男性。如果男性挑逗你,你要明確提出你不喜歡,如果你不加阻止甚至也用同樣的 話迎合他,遭性騷擾是遲早的事情。

3、舉止要端莊

和男同事在一起,不要有于親昵的行為,要保持一定的距離,尤其不要挑逗男人底線,男人往往是容易沖動的,而且男人往往是把性和愛分開的。所以,在男性面前,行為舉止一定要端莊得體,不要讓男性有想入非非的空間,如果男性行為超越了你能接受的范圍,必須馬上離開或警告對方。

4、關系盡量透明

男女之間在一起辦公,要把門打開,不要關著門辦公,讓男女同事的行為讓別人能夠看到,這樣,也就少了性騷擾的環(huán)境,尤其去領導辦公室匯報工作時,也要把門打開,不要讓人產(chǎn)生聯(lián)想,也是保護自己。

5、盡量少和男同事出差

男 女同出差會遇到很多意外,在陌生的環(huán)境,在沒有人認識的地方,在兩人的交談過程中,男女的感情往往會出軌,尤其是一方曾經(jīng)有意另一方,所以,孤男寡女同事 盡量避免一同出差,如果確實是工作需要,一定要保持一定距離,避免談論情感問題,尤其要減少兩人在一起的時間,更不能在出差之余去一些曖昧的場所,特別不 能男女同居一個房,不要以為你特別了解男同事,因為男人往往在一瞬間會出現(xiàn)沖動行為。

6、家人不在家時,避免男性送你進屋

有時晚上加班或出席活動,回家時男性送你回家或者你要求男性送你回家,都是正常的,但送你回家只能送到樓下或門口,如果家里沒有其他人,你更不能讓男性送你進屋,這樣,也避免了遭受性騷擾的可能。

7、盡量少和男同事一起加班

加班其實是很正常的事情,但如果和男同事加班一定要注意,尤其是整個單位就你們兩個人加班,就必須注意,要么叫上其他同事,要么叫上家人,要么在加班時避免雙方同時在一起,尤其不能在這個時候開過度的玩笑和有親昵行為及曖昧舉止。

8、不要輕意赴約領導深夜談話

領導找你談話,一定要在工作時間,如果深夜找你談話,那一定是有問題,除非你自己樂意領導深夜找你談話,否則,你不能深夜赴約領導深夜談話,如果真有必要,帶上自己的老公或親人。

9、面對性騷擾,言辭拒絕

當領導向你揩油或語言上挑逗時,請你表明自己的立場,以正式的口吻明確拒絕他,讓他停止這些言行,千萬別隨聲附和。有時領導故意說一些黃段子,或開一些低俗的笑話,在試探你你的心理,如果你對他的黃段子與低俗的笑話感興趣,他就會向實施下一步的性騷擾。所以,別去接他的茬,領導只會自討沒趣的停止他那低俗的言行。這樣就有效避免了事態(tài)進一步擴大化。

10、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在領導面前,不要談及自己的感情與婚姻,尤其不能向領導傾訴老公的種種不是,否則領導以為你在向他暗示,向他暗送秋波。這樣,領導接到錯誤的信號,極極容易發(fā)生性騷擾。平時應在向你有騷擾舉動的領導面前多夸夸自己的老公與孩子,向他表明你的婚姻很幸福,家庭很完美,沒有出現(xiàn)裂痕,你別想插足。

11、盡量避免長時間與領導的單獨接觸

辦公室本來就是一個很小的地方,時間久了男女之間的曖昧之情也就流露出來了,單獨接觸會給對方很大膽的鼓勵,女性分泌的荷爾蒙會刺激男性的神經(jīng)。

12、小心仔細的取證據(jù),及時報警

如果對方的性騷擾給你帶來很大的困惑,請果斷放棄工作,在報警的時候小心取證,將色狼一舉拿下。

13、必要的時候搬出自己的男朋友或著老公

對于那些不知廉恥的色狼,女性朋友們千萬不要隱忍,當他們得寸進尺的時候,可是適時的搬出自己的男朋友或著老公,在其面前不經(jīng)意的提及,他聽了以后相信也不會無所顧忌。

二、在客戶萌芽階段,如何在萌芽期把客戶的想法扼殺在搖籃里

1、如果發(fā)生客戶各種熱聊或者示好的時候,就要開始裝傻或婉言提示拒絕。比如,客戶見面說:好久不見呢,真是有些想念,你有沒有想念我呢?咱們開始裝傻,呵呵,笑著回道:看來領導最近業(yè)績肯定做的風生水起了,才想起我這個好哥們來,真是我的榮幸。

2、如果發(fā)生客戶頻繁邀約出去,而你已經(jīng)覺得客戶過分的熱情,拒絕要委婉,懂得給他留面子,比如,你找借口說今天感冒不舒服,或已經(jīng)約了朋友。

3、在聊天時,適當旁征博引一些身邊的故事或者話題,用第三方暗示客戶,你只是把他當朋友或者哥們或者長輩。

4、客戶邀約吃飯時,盡量跟客戶出入的場合帶上同事或者朋友。

5、在客戶明確表明他就是鐘意你……該怎么辦?你可以坦誠和他談談,說說這樣交往帶給你和他有各種煩惱,如果他沒有非分之想,相信會理解你;而如果他的確是心懷不軌,你就更應該義正詞嚴拒絕了,千萬不能為此丟了客戶又丟了名譽。

以上就是女性如何巧妙化解職場性騷擾的解答，希望對您有幫助。想要了解更多關于女性心理安全小知識及影響女性心理健康因素有哪些的方法請您關注佰佰安全網(wǎng)!

責任編輯:劉梅