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    女性如何應(yīng)對職場性騷擾呢

    2018-03-26 15:16:24 來源: 佰佰安全網(wǎng) 2088人閱讀
    導(dǎo)語:

    性騷擾是指以性欲為出發(fā)點的騷擾,以帶有性暗示的言語或動作針對被騷擾對象,引起對方的不悅感,通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位,妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。那么,女性如何應(yīng)對職場性騷擾呢?

    女性如何應(yīng)對職場性騷擾呢

    現(xiàn)代社會越來越多的女性進(jìn)入職場,每天都會神采奕奕地投入到喜愛的工作中去,讓人生很有成就感。女性的獨特個性確實散發(fā)著迷人的魅力,在給自己的氣質(zhì)加分的同時,也會引來一些不懷好意的“大灰狼”。雖然職場上大部分男人還是很尊重女性的,但是也有少部分男人在言語上甚至在動作上對女性進(jìn)行性騷擾,這種現(xiàn)象在職場上屢見不鮮。那么女性如何應(yīng)對職場性騷擾你知道嗎?今天,佰佰安全網(wǎng)小編針對這個問題展開進(jìn)行講解,讓我們一起來看看其相關(guān)知識吧!

    和異性維持良好的同事關(guān)系,但是不要過于親密。

    女性在職場處理人際關(guān)系時,對男性應(yīng)該保持一定距離。不接受單獨約會和工作之余的單獨相處。太過于親密相處會讓男性想入非非,誤以為你對他有好感,就會想發(fā)展下一步,自然會有超越同事的行為出現(xiàn)。

    女性在職場上要把工作放第一位,讓工作出類拔萃。

    女性在工作上出類拔萃,大家都知道你不是只靠姿色來做工作。女性做到由內(nèi)到外都散發(fā)出一個女強(qiáng)人的氣質(zhì),讓人肅然起敬,自然不敢對你有言語行為上的不敬了。

    讓大家知道你已經(jīng)有幸福美滿的家庭或者男朋友了。

    如果你已經(jīng)名花有主,男性一般不會不知趣還硬要對你進(jìn)行騷擾。可以讓男朋友或者愛人堅持接送你上下班一段時間,讓大家知道你有個愛你的伴侶和幸福美滿的家庭。

    女性在職場上穿著質(zhì)樸大方,不要太暴露。

    女性要知道保護(hù)自己,穿著上也要質(zhì)樸大方,切記不要太性感太暴露。男性都是感官動物,面對女性太暴露的穿著一般都會控制不住自己下意識的沖動。所以,要對自身的穿著格外注意。

    樹立穩(wěn)重端莊形象,第一時間拒絕男性挑逗玩笑和行為。

    很多女性為了所謂的合群,面對男性同事挑逗玩笑也就不放在心上,沒有表示出反感。有的男性就會得寸進(jìn)尺,認(rèn)為你是一個隨便的女人,漸漸膽子大起來。到出現(xiàn)嚴(yán)重騷擾的時候再拒絕他們,他們反而會倒打一耙,說你本身就是輕浮的人,那就得不償失了。所以女性一定要樹立穩(wěn)重端莊形象,第一時間拒絕男性挑逗玩笑和挑逗行為。

    適時調(diào)離部門。

    如果遇到那種品質(zhì)惡劣的男性上司利用職權(quán)對你糾纏不休,數(shù)次嚴(yán)詞拒絕仍不收斂的,可采取迂回策略,可以暫時調(diào)離部門避而不見,去別的部門發(fā)展。

    保留證據(jù),果斷報警。

    如果職場上的某些男性屢教不敢,他們的騷擾行為已經(jīng)對女性的生活上和精神上造成了嚴(yán)重影響,就應(yīng)該用照片和視頻等方式保留對方騷擾女性的證據(jù),果斷報警。讓威嚴(yán)的法律來解決職場性騷擾問題,將他們繩之于法。

    以上就是女性如何應(yīng)對職場性騷擾的解答,希望對您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識影響女性心理健康因素有哪些的方法請您關(guān)注佰佰安全網(wǎng)!


    責(zé)任編輯:劉梅

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