職場(chǎng)詐騙有哪些類(lèi)型

1、招聘詐騙

這個(gè)是很多企業(yè)慣用的伎倆，特別是一些中小企業(yè)，特別是那種不正規(guī)的企業(yè)，因?yàn)楸旧砥髽I(yè)待遇不是很好，運(yùn)作很不正規(guī)，很多福利都不完善，所以人才流失比較嚴(yán)重，人員更替頻率也比較高，遇到用人荒是常事，但是有些崗位缺了人直接就損失著公司的利益，所以就有些老板和HR沆瀣一氣，打出高薪招聘的名義，設(shè)置一些不存在不需要的崗位，等到面試滿(mǎn)意后，就以公司某些崗位現(xiàn)在急需人才，讓新人先調(diào)崗，其實(shí)他想招的就是讓你調(diào)過(guò)去的崗位，一般這種崗位是一線(xiàn)崗位，待遇低，并且工時(shí)長(zhǎng)，就是俗話(huà)說(shuō)的出力不討好的崗位。

2、頻臨破產(chǎn)的公司

這些公司往往窮的都快破產(chǎn)了，前期一般是存在各種各樣的問(wèn)題，比如拖欠工資，信譽(yù)不良，反正是各種各樣的毛病，老板也知道自己公司頻臨破產(chǎn)，但是還想再東山再起，可是又沒(méi)有啟動(dòng)資金，銀行已經(jīng)將其列入黑名單，貸款又貸不下來(lái)，怎么辦？讓員工一起和他創(chuàng)業(yè)啊，四處游說(shuō)，許諾高薪，各種你提的要求都當(dāng)場(chǎng)答應(yīng)你，結(jié)果去了之后完全不是那么回事，工資不發(fā)，福利沒(méi)有，五險(xiǎn)一金更別提，開(kāi)了戶(hù)不給你交，想走不給開(kāi)離職證明，檔案不放，欲哭無(wú)淚??！

第一種：“數(shù)字貨幣”式

這類(lèi)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)近年來(lái)開(kāi)始冒頭。在這類(lèi)傳銷(xiāo)中，不法分子假借數(shù)字貨幣概念，首先自創(chuàng)出沒(méi)有任何價(jià)值的虛擬貨幣或?qū)嶓w貨幣，宣稱(chēng)這些貨幣具有投資價(jià)值，并能在未來(lái)大幅升值，然后吸引人們?nèi)刖?，再以高額利息或高額回報(bào)誘使人們投資，并鼓勵(lì)發(fā)展會(huì)員并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此前查處的“五行幣”就是這類(lèi)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的典型。

所謂“五行幣”是一種體積比普通一元錢(qián)硬幣僅大一圈兒的硬幣，一面印著“金”、“木”、“水”、“火”、“土”等字樣，另一面則印著個(gè)人頭像，并寫(xiě)有“張健五行幣”字樣。傳銷(xiāo)人員稱(chēng)五行幣純金打造，為限量發(fā)售，總發(fā)行量為5億個(gè)，每個(gè)標(biāo)價(jià)5000元，將來(lái)會(huì)全面替代紙幣，一年時(shí)間就可以賺到至少400萬(wàn)。

第二種：“資本運(yùn)作”式

公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實(shí)不知情，則不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

詐騙罪侵犯對(duì)象不是騙取其他非法利益。其對(duì)象，也應(yīng)排除金融機(jī)構(gòu)的貸款。因本法已于第193條特別規(guī)定了貸款詐騙罪。

1、是否牽連，要看題主朋友是否對(duì)犯罪行為明知而參與。如果是明知的，那么屬于共同犯罪，按照罪犯中的地位和作用、犯罪的情節(jié)相應(yīng)增減刑期。如果對(duì)于犯罪完全是不知情的，那么不構(gòu)成犯罪。

2、是否知情，不是題主朋友自己說(shuō)了算的，偵查機(jī)關(guān)就是負(fù)責(zé)調(diào)查和收集證據(jù)的。公司都這樣做也不能就因此逃避責(zé)任，關(guān)鍵還是看是否知情，是否參與。

3、案件偵查階段公安機(jī)關(guān)是不會(huì)透露具體信息的。

4、如果經(jīng)濟(jì)條件允許，建議聘請(qǐng)律師及時(shí)會(huì)見(jiàn)題主朋友，這樣有利于掌握第一手信息，前提題主朋友如實(shí)向律師陳述，有利于第一時(shí)間作出是否有罪的判斷。

如何識(shí)別職場(chǎng)詐騙

1，假笑。騙子在說(shuō)謊時(shí)很難呈現(xiàn)出真正的笑容。（真正的笑容會(huì)讓眼睛出現(xiàn)魚(yú)尾紋，整個(gè)面部都有變化。而假笑只有嘴在動(dòng)。）

2，異常的反應(yīng)時(shí)間。如果是有預(yù)謀的謊言（而且經(jīng)過(guò)預(yù)演），騙子對(duì)問(wèn)題的回答會(huì)更快。但如果提到出其不意的問(wèn)題，騙子思考的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)——因?yàn)殡[藏事實(shí)和營(yíng)造謊言需要更多的時(shí)間。

3，語(yǔ)言線(xiàn)索。當(dāng)一個(gè)人說(shuō)謊的時(shí)候，語(yǔ)調(diào)會(huì)比平常高。其它的語(yǔ)言線(xiàn)索還包括措辭混亂、異常謹(jǐn)慎（答非所問(wèn)）、結(jié)巴、過(guò)度使用修飾語(yǔ)（“據(jù)我所知”、“我不大確定”……）。還要注意，騙子很少使用縮略語(yǔ)：“我沒(méi)有和那個(gè)女人發(fā)生性關(guān)系……”，而不是說(shuō)“我沒(méi)和那個(gè)女人……”。

4，唾液更少或更多。仔細(xì)觀察吞咽唾液的動(dòng)作，以及喝大量的水或頻繁舔嘴唇。

職場(chǎng)詐騙之電話(huà)面試騙局

這是一個(gè)比較常見(jiàn)的騙局，當(dāng)你拿到電話(huà)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)是一個(gè)手機(jī)來(lái)電，要求要對(duì)你進(jìn)行一個(gè)電話(huà)面試的時(shí)候，這時(shí)候你應(yīng)該尤為的小心。因?yàn)檎?guī)的公司都會(huì)通過(guò)正規(guī)的座機(jī)電話(huà)來(lái)進(jìn)行電話(huà)面試，在面試過(guò)程中，我們應(yīng)該對(duì)公司的一些詳細(xì)信息進(jìn)行記錄，包括公司的名稱(chēng)以及所面試的職位，以及公司的地址。面試之后，我們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)所記錄的信息進(jìn)行一個(gè)搜索查詢(xún)。去了解一下這家公司的背景，基本就可以去判斷一下這家公司是不是一個(gè)騙子公司。

職場(chǎng)詐騙警惕先收費(fèi)騙局

電子公司通常采取的一種方式就是會(huì)對(duì)你吹噓，你所面面試的這個(gè)工作非常難得，然后巧立各種名目對(duì)求職者進(jìn)行收費(fèi)。比如：置裝費(fèi)，報(bào)名費(fèi)，押金，體檢費(fèi)…在這我們要提醒廣大的求職者，千萬(wàn)不要因自己得到工作來(lái)之不易，而對(duì)其放松警惕。我要了解一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)我們第一次面試的時(shí)候，是很少會(huì)去談及錢(qián)的問(wèn)題。因?yàn)橥际乔舐氄呦蚬菊勀愕墓べY待遇，所以說(shuō)，如果遇到這種先收費(fèi)的這種公司招聘。確定還是三十六計(jì)走為上策。