據(jù)小編了解，社保包含五險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生意保險(xiǎn)，這五種保險(xiǎn)，在斷交后的影響是不同的，下面我們就一個(gè)一個(gè)了解一下。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是沒(méi)有什么影響的，當(dāng)然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個(gè)月才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，當(dāng)然也是多繳多得，所以我們還是盡量不要斷交。
醫(yī)療保險(xiǎn)：
醫(yī)療保險(xiǎn)則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，當(dāng)你還未退休時(shí)候，你斷交就意味著你不在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果斷交在60天以內(nèi)，繳納次月就可以繼續(xù)享受待遇，如果在60天以上，180天以內(nèi)，繳費(fèi)當(dāng)天開(kāi)始算，繳費(fèi)到達(dá)三個(gè)月后即可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果在180天以上同理需要6個(gè)月。
據(jù)小編了解，員工從企業(yè)離職后，企業(yè)便會(huì)停繳員工的社保，后期員工重新就職后新公司一般會(huì)在員工試用期滿后開(kāi)始繳納社保。那么中間這段時(shí)間的空白期，一般最好不要停繳超過(guò)三個(gè)月。
社保停交之后帶來(lái)的最大的影響就是醫(yī)療保險(xiǎn)，一般如果有用戶停繳時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月，那么在繳費(fèi)后一般次月可恢復(fù)醫(yī)保的使用，那么如果用戶超過(guò)三個(gè)月未繳費(fèi)，則后期需要連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月后才能正常使用醫(yī)療保險(xiǎn)。
除了使用以外，醫(yī)療保險(xiǎn)是累計(jì)繳納到一定年限后即可享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)，那么如果用戶停繳時(shí)間不超過(guò)三個(gè)月，續(xù)交之后可繼續(xù)累計(jì)計(jì)算繳納時(shí)長(zhǎng)，如果用戶停繳超過(guò)三月，那么將重新計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)部分的繳納時(shí)長(zhǎng)。
從上述來(lái)看，三個(gè)月的社保停交時(shí)間就是一個(gè)分水嶺，因此用戶一定要注意，最好不要停交社保超過(guò)三個(gè)月。如果用戶在停交的過(guò)程中生病住院等，將無(wú)法使用醫(yī)保進(jìn)行治療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。
針對(duì)社保補(bǔ)交，主要有三種情況。
第一種：?jiǎn)挝宦├U的，你與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。
補(bǔ)交申請(qǐng)條件是由個(gè)人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請(qǐng);所需材料有《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交申請(qǐng)表》;補(bǔ)交人員勞動(dòng)合同原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件;工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件和原始會(huì)計(jì)憑證;其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細(xì)清單等;加蓋單位行政公章的補(bǔ)交人身份證復(fù)印件或社會(huì)保障卡復(fù)印件。
第二種：個(gè)人當(dāng)前無(wú)單位，但是想補(bǔ)交社保。
這種情況也是可以補(bǔ)交的。個(gè)人補(bǔ)交社保所需的資料有戶口簿、身份證;補(bǔ)交時(shí)間段，公司員工工資表;補(bǔ)交時(shí)間段，財(cái)務(wù)記帳憑證;個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件;填寫(xiě)《補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，寫(xiě)清補(bǔ)交原因，時(shí)間段，公司蓋章。
哪些職業(yè)需要投保職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)？
