掛靠單位繳納社保,是指一些離職人員或者自由工作者由于沒有在企業(yè)單位工作,通過把個人社保掛靠在第三方人力資源公司那里,以人力資源公司的名義辦理社保,那么掛靠單位交社保風(fēng)險有哪些呢?一起隨小編來看看吧。
為了不讓自己的社保斷繳,很多自由職業(yè)者,或者辭職待業(yè)的人,都會選擇找單位掛靠交社保,那么掛靠單位交社保風(fēng)險有哪些呢?下面就一起隨佰佰安全網(wǎng)小編來了解一下吧。
掛靠單位交社保主要有以下幾種風(fēng)險
1. 斷繳漏繳
外部人員想要在單位掛靠難度非常大,沒有合同,更沒有勞動關(guān)系,誰也沒有義務(wù)保證幫你成功參保,尤其是小企業(yè),存在漏繳的風(fēng)險。
2. 生育津貼無法報銷
辦理生育津貼報銷需要走多少流程嗎?除了你的各種證明和繳費單,還需要用人單位提交各種材料,比如社會保險登記表、參加基本養(yǎng)老/工傷/生育保險人員增減表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老/工傷/生育保險申報匯總表等等,就看掛靠單位的HR是否愿意幫你跑腿了。而且生育津貼會直接打入企業(yè)賬戶,如果遇到個財務(wù)審批嚴(yán)格的公司,那么這筆津貼你就別想拿到了。
3. 單位的法律風(fēng)險
單位會面臨巨額罰款,因為違規(guī)為非本企業(yè)員工其繳納社會保險是違法行為。
4. 企業(yè)倒閉
現(xiàn)在的市場競爭越來越激烈,每天都有無數(shù)大中小企業(yè)因經(jīng)營不善而倒閉。萬一運氣比較背,掛靠社保的公司倒閉了,那么自己的社保費問誰拿呢?一沒有勞動合同,二沒有勞動關(guān)系,三沒有法律協(xié)議,一旦企業(yè)出事,社保費拿不回來,維權(quán)更無門。
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責(zé)任編輯:王小麗
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