在我國職場上有六成女性都曾經(jīng)歷過不同形式的性騷擾事件，其中尤以20-29歲的未婚女性受傷害最多。那么　職場性騷擾容易導(dǎo)致女性心理哪些問題你知道嗎?今天，佰佰安全網(wǎng)小編針對這個問題展開進行講解，讓我們一起來看看其相關(guān)知識吧!

遭遇性騷擾，許多女性當(dāng)場是不會提出來的，也不會向別人傾訴，她們會認為這是一種恥辱，并體驗到恐懼感，從而產(chǎn)生自卑自閉心理。

如何才能走出職場性騷擾的陰影呢?

首先，受騷擾后，她要和知心朋友進行交流宣泄，前提是這個朋友不會傷害自己，讓自己感覺安全;

其次，她應(yīng)該明白，自己的無助、恐懼，以及遭受的傷害，錯不在于自己。就像你在路上走著，被一條狗咬了，錯在狗，千萬不要跟自己過不去;

最后，當(dāng)感覺嚴重影響自己生活時，要勇于跨出心理救助這一步，和心理專家進行溝通，逐步緩解壓力，解開心結(jié)。

很多女性由于自尊和面子，在被騷擾后，大多選擇了沉默。她們在遭遇性騷擾之后的第一反應(yīng)是：算了，沒有過分的舉動就好。殊不知，這無形之中助長了騷擾者的僥幸心理。 雖然一年四季都有可能遭到性騷擾，但案發(fā)的高峰季節(jié)則以夏季最為突出。多數(shù)受騷擾者經(jīng)歷騷擾后，心理、生活都會受到影響，甚至造成心理陰影。

夏季人體新陳代謝比較快，男性更易性沖動，攻擊性也較冬季有所增加，對道德需求較少的男性容易對女性有不當(dāng)行為。那怎么來避免這個問題呢?

首先，女性在著裝上要注意，應(yīng)避免穿坦胸露背或超短裙之類的服飾去人群擁擠或僻靜的地方;

其次，對于有些不可避免接觸的人，如發(fā)覺他有性騷擾的企圖時，要采取各種措施予以抗拒;

最后，每個女性都要增加一些有關(guān)性騷擾方面的知識，以維護自身利益，免受心理傷害。

以上就是　職場性騷擾容易導(dǎo)致女性心理哪些問題的解答，希望對您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識及影響女性心理健康因素有哪些的方法請您關(guān)注佰佰安全網(wǎng)!

責(zé)任編輯:劉梅