（1）辦理失業(yè)證明。《失業(yè)保險條例》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為其失業(yè)人員出具終止或者解除勞動（工作）關(guān)系和停發(fā)工資（基本生活費）日期的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，將失業(yè)人員的名單、檔案自其失業(yè)之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并將失業(yè)人員名單報居住地街道辦事處備案。
（2）辦理失業(yè)登記。在辦理失業(yè)證明后，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本人身份證明、失業(yè)證明等材料，在終止或者解除勞動（工作）關(guān)系之日起60日內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
（3）接受社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對申領(lǐng)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容一般包括：申請人提供的證明材料是否真實可靠、申請人參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的年限是否已滿1年、申請人是否進(jìn)行過失業(yè)登記和求職登記等。經(jīng)審核符合申領(lǐng)條件的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將以電話或書面形式，或者失業(yè)者在再次走訪社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)時當(dāng)面通知接受的決定，并為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)金的有關(guān)手續(xù)。
第一，失業(yè)保險繳費滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業(yè)沒有繳納保險或者欠保的情況，一樣是不能連續(xù)失業(yè)金的，我們只能通過投訴維權(quán)的方式，向勞動監(jiān)察部門維權(quán)要求解決。
第二，非本人意愿失業(yè)。非本人意愿怎么確定呢？按照社會保險法實施細(xì)則的規(guī)定，有關(guān)非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括：（一）勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)；被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉撤銷或者提前解散的。（二）用人單位按照勞動合同法第39條到41條規(guī)定解除勞動合同的，主要是指用人單位裁減解除勞動職工，這也是我們最經(jīng)常遇到的情況。（三）用人單位依照勞動合同法第36條規(guī)定，向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。（四）由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開除的。也就是說即使違反紀(jì)律被開除，一樣可以屬于非本人意愿失業(yè)。（五）勞動者本人依照勞動合同法第38條規(guī)定解除勞動合同的。（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
《失業(yè)保險條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
其中單位的繳費基數(shù)為該單位一個月或者一年的工資總額，工資總額是指一個單位一個月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。職工個人的繳費基數(shù)為本人一個月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動者的貨幣，是為補(bǔ)償勞動者所消耗的體力或者腦力勞動而發(fā)給他們的勞動報酬。職工個人的工資一般以月計算，一般包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資和獎金，各種補(bǔ)貼和福利不計入職工個人的工資當(dāng)中。
職工個人繳納的失業(yè)保險費，由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個人工資的1%。然后，把代扣的失業(yè)保險費和單位本身繳納的2%的失業(yè)保險費一起存入勞動保障部門的社會保障基金專戶。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
參加失業(yè)保險，繳費滿1年以上并在停止繳納失業(yè)保險后60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金。攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關(guān)系的證明，失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照辦理相關(guān)手續(xù)?？梢愿鶕?jù)如下情況，自行選擇查詢方式。
我們繳納的五險里面有失業(yè)險，在我們與原公司解除勞動合同后，又沒有找到新的工作單位，這個時候失業(yè)保險就該發(fā)揮作用了，就是我們可以申請失業(yè)保險金或者失業(yè)補(bǔ)助金。
首先來說下失業(yè)保險金的申請：申請失業(yè)保險金需要繳納社保滿一年以上，沒有要求必須是連續(xù)的，也沒有要求必須在同一單位滿一年，北京這邊的政策是只要在北京上的社保，無論是否是本市的戶口，都可以申請。同時在公司人事做減員操作的時候需要選擇離職原因，只有是非本人意愿離職的才可以申請失業(yè)保險金。失業(yè)保險金申請是當(dāng)月申請，通過后會以短信方式通知，按月下發(fā)，一般是當(dāng)月申請通過后下月中旬發(fā)放。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，醫(yī)療保險費用由失業(yè)保險基金繳納，同時社保連續(xù)繳費記錄也會中斷。
