工傷保險的繳費基數(shù)指的是單位以何種數(shù)額為基數(shù)來為職工繳納工傷保險，一般來說是以本單位職工上個年度的工資總額來定的。職工的工資總額指的是上一年度單位為所有職工支付的勞動報酬的總數(shù)。工傷保險就是以這個總數(shù)為基數(shù)，乘以繳費比例來得到我們所繳納的工傷保險金的。

那么，工傷保險的交費基數(shù)是怎樣確定的呢?小編為您介紹一下包括工傷保險在內(nèi)的五險一金的繳費比例：

一：養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是我們個人繳納8%，單位為我們繳納21%。

二：醫(yī)療保險。醫(yī)療保險是我們自己繳納2%和10元額外的大病統(tǒng)籌金(主要是在住院時候用于提供補(bǔ)貼的)，單位為我們繳納9%。

三：失業(yè)保險：失業(yè)保險是我們繳納1%，單位為我們繳納2%。

四：生育保險：生育保險是我們自己不繳納，單位為我們繳納0.8%。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

繳費比例：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。

工傷保險是按月購買，只買一個月都行，但是停保需要提供相關(guān)解除勞動合同的證明材料才可以停保，所以說是不能按照季度繳費的。

相關(guān)的具體工傷保險繳費流程如下：

工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。

用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。

關(guān)于工傷保險費需要實名嗎，小編可以肯定的告訴大家，這個是必須要實名的，因為公司會根據(jù)大家的個人情況為大家辦理，那么申請工傷保險需要準(zhǔn)備什么材料呢?

申請工傷保險的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的，工傷待遇需要的材料如下：

一、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷保險交費標(biāo)準(zhǔn)，是由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費率繳納。根據(jù)人社部 財政部 《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定用人單位工傷保險費率，按用人單位所處行業(yè)工傷風(fēng)險程度確定，按國民經(jīng)濟(jì)八大分類，基準(zhǔn)費率一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

《社會保險法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。