勞動者在工作期間，最關(guān)心的問題之一就是自身利益的保障問題，那么大家對其了解多少呢?比如說針對工傷保險來說，工傷保險是按季度繳費嗎，佰佰安全網(wǎng)來為大家介紹下相關(guān)的工傷安全小知識，希望對大家能有所幫助。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

繳費比例：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。

工傷保險是按月購買，只買一個月都行，但是停保需要提供相關(guān)解除勞動合同的證明材料才可以停保，所以說是不能按照季度繳費的。

相關(guān)的具體工傷保險繳費流程如下：

工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。

用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，本市工傷保險費繳費率按行業(yè)風(fēng)險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進行調(diào)整。

用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。

單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

根據(jù)小編講完這些，相信大家對于工傷保險是按季度繳費嗎，這個問題，已經(jīng)有自己的一些看法了，下一期小編準(zhǔn)備為大家講講工傷保險適用于哪些疾病的知識，還請大家繼續(xù)關(guān)注佰佰安全網(wǎng)哦!

責(zé)任編輯:曹婧婕