關(guān)于歸口集體企業(yè)職工退休費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌支付的意見（摘錄）

一、提高對實(shí)行退休費(fèi)統(tǒng)籌的認(rèn)識(shí)。集體商業(yè)職工實(shí)行退休制度，是黨和國家關(guān)心退休職工生活而實(shí)行的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。從各地情況看，退休費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌支付，有利于解決企業(yè)之間負(fù)擔(dān)畸輕畸重的問題。從長遠(yuǎn)看，無論新老企業(yè)今后都會(huì)有退休費(fèi)負(fù)擔(dān)問題。實(shí)行退休費(fèi)統(tǒng)籌支付，是貫徹黨和國家關(guān)于集體職工實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的具體措施。因此，不能也不應(yīng)該把它看成是“平調(diào)”。要切實(shí)做好思想工作，提高干部、職工的認(rèn)識(shí)，顧全大局，按照中央有關(guān)指示精神，積極認(rèn)真地把退休費(fèi)統(tǒng)籌支付工作做好。

二、統(tǒng)籌的范圍。各地商業(yè)、糧食、供銷部門歸口管理的集體商業(yè)(包括新老集體企業(yè))，原則上分部門以縣、市為單位進(jìn)行統(tǒng)籌。大、中城市設(shè)區(qū)的，也可以區(qū)或行業(yè)為單位進(jìn)行統(tǒng)籌。目前統(tǒng)籌項(xiàng)目不宜太多，原則上以統(tǒng)籌退休職工的退休費(fèi)、副食品價(jià)格補(bǔ)貼為宜。退休職工的醫(yī)藥費(fèi)、困難補(bǔ)助、喪葬費(fèi)和撫恤金等仍由原企業(yè)負(fù)責(zé)。

三、提取與使用方法：退休費(fèi)的提取，可按工資總額或營業(yè)額計(jì)提，也可采取其他辦法。具體辦法，由各地自行確定。提取比例，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，以夠用為原則，分別不同行業(yè)和企業(yè)負(fù)擔(dān)能力大小，確定不同比例計(jì)提。退休費(fèi)采取一年一定，按月(或季)預(yù)提，年終結(jié)算辦法。當(dāng)年提取不足時(shí)，可在下年度補(bǔ)提，當(dāng)年結(jié)余，可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。要堅(jiān)持?？顚Ｓ?，不得移作他用。如果發(fā)生挪用或平調(diào)，必須退賠。退休費(fèi)是用于退休職工的專項(xiàng)費(fèi)用，仍在“其他支出”項(xiàng)下列支。為簡化繳撥手續(xù)，可采取差額繳撥辦法，即企業(yè)按規(guī)定比例提取退休費(fèi)，對開支本單位退休費(fèi)用后的多余部分，上繳統(tǒng)籌單位，不足部分由統(tǒng)籌單位專項(xiàng)撥付。為方便退休職工的領(lǐng)取，對職工退休費(fèi)的發(fā)放可仍由原企業(yè)辦理。

四、退休費(fèi)的管理。為切實(shí)管理用好統(tǒng)籌的退休費(fèi)，要由集體企業(yè)共同商議，具體確定負(fù)責(zé)退休費(fèi)的籌集、管理、撥付的部門和單位。

五、為了鞏固和發(fā)展集體企業(yè)，做好集體企業(yè)職工退休費(fèi)的統(tǒng)籌工作，切實(shí)保障退休職工的晚年生活，各級商業(yè)主管部門應(yīng)把退休費(fèi)統(tǒng)籌工作列入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并制定出具體辦法，積極推行，抓出成效。

如果想了解相關(guān)法規(guī)解析和案例可關(guān)注佰佰安全網(wǎng)的安全說法頻道。讓你的生活更安心。