關(guān)于青島市統(tǒng)籌退休費試行辦法

發(fā)布部門: 青島市政府

發(fā)布文號: 青政發(fā)[1986]246號

第一章　總則

第一條 為了適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要，進(jìn)一步增強企、事業(yè)單位的活力，保障退休職工生活，促進(jìn)社會安定和四化建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于改革勞動制度的指示精神，結(jié)合我市情況，制定本辦法。

第二條 全民所有制和縣以上集體所有制企、事業(yè)單位固定職工的退休費用，分別實行全民和集體社會統(tǒng)籌。市內(nèi)五區(qū)以市為單位組織統(tǒng)籌;各縣和黃島區(qū)以縣、區(qū)為單位組織統(tǒng)籌。統(tǒng)籌范圍暫定如下：

1.市、區(qū)縣屬全民所有制和縣以上集體所有制的企業(yè)，非財政撥款的事業(yè)單位，中央、省、部隊駐青企業(yè)單位;

2.全民企、事業(yè)單位混崗的集體職工，暫參加全民所有制企業(yè)的統(tǒng)籌;

3.合同制工人，按實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌，待條件具備時再與固定工合并統(tǒng)籌。

第二章　統(tǒng)籌項目

第三條 統(tǒng)籌項目，暫定為：

1.退休費;

2.離休費;

3.按國發(fā)(1978)104號文件和魯革發(fā)(1972)143號文件規(guī)定領(lǐng)取的退職生活費;

4.副食品補貼費;

5.糧食補貼費;

6.生活補貼費。

第四條 退、離休和退職職工按規(guī)定應(yīng)享受的各項勞保福利待遇，凡未列入統(tǒng)籌項目的，仍由原單位負(fù)責(zé)。

第三章　退休費用的籌集

第五條 堅持“以支定籌，略有節(jié)余”的原則，每月按照各單位全部固定職工的工資總額加退休費總額之和的18%提取退休費用。這個提取比例暫定一年，到期酌情調(diào)整。

第六條 參加統(tǒng)籌的單位應(yīng)按本單位月工資總額的4%交納退休費統(tǒng)籌周轉(zhuǎn)金，于一九八六年十二月一日到五日交所在區(qū)、縣社會勞動保險部門。

第七條 統(tǒng)籌退休費用，單位在交納所得稅前營業(yè)外項下列支;統(tǒng)籌費用不征稅和附加費。

第八條 因?qū)嵭型诵葙M用統(tǒng)籌，影響留利較大、支付退休費確有困難的企業(yè)，由財稅部門適當(dāng)調(diào)整企業(yè)的利稅。

第四章　退休費用的管理的使用

第九條 退休費用由市、縣(區(qū))統(tǒng)算，分級管理。各單位應(yīng)交納的統(tǒng)籌退休費用，由各區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門，按統(tǒng)籌單位的性質(zhì)分別委托工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行，采取同城托收無承付的結(jié)算辦法劃轉(zhuǎn)，存入銀行，所得利息轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌退休費用。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第十條 各單位應(yīng)于每月八日前，在銀行帳戶上備足應(yīng)交退休費用。過期未交備足者，從九日起，每日按應(yīng)交退休費用的0.5%收取滯納金，轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌退休費用。

第十一條 統(tǒng)籌退休費用，由區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門與各單位進(jìn)行差額結(jié)算，各單位于每月五日前，到單位所在區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門，辦理在職職工人數(shù)工資總額和退休、離休、退職職工人數(shù)及退休費總額的增減手續(xù)。統(tǒng)籌退休金大于本單位原支付退休金的差額，由區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門辦理同城托收無承付收取，統(tǒng)籌退休金小于本單位原支付退休金的，不足部分，由區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門在單位發(fā)放退休費前三日，用委托付款辦法撥給。

第十二條 市內(nèi)五區(qū)社會勞動保險事業(yè)部門收交和撥付的退休費用，于每月十五日與市社會勞動保險事業(yè)部門進(jìn)行差額結(jié)算。余額交市，缺額由市下?lián)堋?

第十三條 統(tǒng)籌單位發(fā)生破產(chǎn)、合并、分離等情況時，原退休、離休、退職人員待遇的支付和管理，破產(chǎn)單位由市勞動服務(wù)公司負(fù)責(zé)處理，并、分單位由并、分后的單位負(fù)責(zé)處理。

第十四條 統(tǒng)籌退休費用，除用于本辦法第 三條和第 十六條所規(guī)定的開支外，不得再作它用。

第五章　管　理　機　構(gòu)

第十五條 市、區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門是統(tǒng)籌退休費用的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)退離休費用的統(tǒng)籌、管理、支付和調(diào)劑等工作。各級社會勞動保險事業(yè)機構(gòu)要建立健全各項管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。各區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門收交和撥付的統(tǒng)籌退休費用及各項開支情況，要按月匯總，報市社會勞動保險事業(yè)部門備查。

第十六條 市、區(qū)、縣社會勞動保險事業(yè)部門工作人員的辦公費用、工資、勞保福利等從統(tǒng)籌退休費用中列支。

第十七條 各基層單位統(tǒng)籌費用的提取、上繳和退離休職工待遇的發(fā)放及管理工作，由本單位負(fù)責(zé)。

第六章　附　則

第十八條 本辦法自一九八六年十二月一日起試行。國家和省有新規(guī)定時，按國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本辦法由市勞動局負(fù)責(zé)解釋，試行中遇到的問題由市勞動局負(fù)責(zé)處理。

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