由于沒(méi)簽勞動(dòng)合同，大學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議后，被用人單位“退單”的現(xiàn)象確實(shí)是個(gè)隱患。那么，簽訂就業(yè)協(xié)議反悔畢業(yè)生怎么維權(quán)呢？

魯東大學(xué)去年畢業(yè)的張偉就在簽合同上吃了虧。去年年初張偉通過(guò)招聘會(huì)順利與一家大型企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，并簽訂了就業(yè)協(xié)議。沒(méi)想到畢業(yè)后張偉卻接到通知，說(shuō)他不用到公司報(bào)到了，“當(dāng)時(shí)那邊給的說(shuō)法是，業(yè)務(wù)調(diào)整，職位削減一半?！庇捎趶垈ブ慌c企業(yè)簽了就業(yè)協(xié)議，沒(méi)有得到任何賠償?shù)乃荒艽掖艺覀€(gè)小企業(yè)去上班。

小編認(rèn)為，大學(xué)生在求職時(shí)，一旦簽訂的就業(yè)協(xié)議遭到用人單位反悔，一定要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或提起仲裁和訴訟，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。

另外，大學(xué)生求職者與單位雙方還未訂立勞動(dòng)合同的，為避免用人單位日后“反悔”，可在就業(yè)協(xié)議上事先約定高額違約金或賠償金，畢業(yè)生在簽協(xié)議前可提出此要求。

就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。

最后，佰佰安全網(wǎng)友情提醒，對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫(xiě)明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。另外，學(xué)生也要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會(huì)影響自己的誠(chéng)信記錄。用人單位對(duì)手持多份協(xié)議、“身在曹營(yíng)心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。

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責(zé)任編輯:鄒蘭