為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。那么，解除就業(yè)協(xié)議的步驟是怎么樣的呢？

1、與錄用公司人力資源部溝通：確認(rèn)辦理解約有什么樣的流程及有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，辦理解約手續(xù)需多長(zhǎng)時(shí)間。

2、與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處溝通：確認(rèn)需要什么證明文件及新協(xié)議書(shū)下發(fā)的時(shí)間，以便考慮解約后新公司愿不愿意等，否則會(huì)一失兩空，大多數(shù)學(xué)校都會(huì)有要求，協(xié)議書(shū)辦理需要較長(zhǎng)時(shí)間，需要學(xué)生充分考慮，慎重簽約。

3、向公司提出解出協(xié)議申請(qǐng)，并按協(xié)議簽訂時(shí)約定內(nèi)容辦理解約，如需繳違約金，則一定注意要公司開(kāi)具相關(guān)收據(jù)或票據(jù)，并且公司要有書(shū)面的解約通知書(shū)或解約函。

4、將解約函及原就業(yè)協(xié)議提交至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處，并及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)協(xié)議下發(fā)進(jìn)度，以免耽誤新公司簽約。

5、拿到新協(xié)議后核對(duì)個(gè)人信息及就業(yè)協(xié)議編號(hào)，如無(wú)問(wèn)題及時(shí)與新錄用公司聯(lián)系簽約。

最后，佰佰安全網(wǎng)友情提醒，就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。因此，大家在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請(qǐng)一定要慎重考慮清楚。

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責(zé)任編輯:鄒蘭