社會(huì)保險(xiǎn)有哪些及其作用是什么相信很多人對(duì)此應(yīng)該有所了解，但大家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)了解多少 ，這期小編給大家介紹工傷保險(xiǎn)除了意外傷害還包括哪些補(bǔ)助，工傷根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)可以有很多的類型。佰佰安全網(wǎng)小編針對(duì)以上兩個(gè)問(wèn)題，今天為大家?guī)?lái)有關(guān)工傷類型的文章，希望能對(duì)大家有所幫助。

工傷保障制度建立的作用從以下兩個(gè)方面說(shuō)明下：

工傷保障制度的個(gè)人意義

1、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，維護(hù)社會(huì)安定。

2、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。

3、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育，醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)。對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。

4.參加工傷保險(xiǎn)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，職工工傷之后，有很大一部分，是由工傷保險(xiǎn)支付的，和職工本人沒(méi)有多大關(guān)系，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是單位繳費(fèi)的，職工不繳費(fèi)，并且職工發(fā)生工傷之后，企業(yè)不繳納工傷保險(xiǎn)的，全部企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用，

工傷保險(xiǎn)制度建立的法律意義

1.有利于保障職工利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。由于用工單位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗與成功均有可能，如果企業(yè)破產(chǎn)，則工傷職工的待遇得不到保障，把工傷保險(xiǎn)待遇與用工單位分離，有利于社會(huì)的穩(wěn)定。

2.分散風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。工傷事故發(fā)生后，支付的工傷待遇較高，企業(yè)可能很難承擔(dān)，通過(guò)保險(xiǎn)的方式，可以分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.緩解矛盾，減少訴訟。工傷事故發(fā)生后，如果工傷待遇全由用工單位承擔(dān)，利害關(guān)系直接在用人單位與職工之間產(chǎn)生，用人單位怠于支付的可能性大，不利于工傷職工利益的保護(hù)，工傷事故發(fā)生后的賠償轉(zhuǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，用人單位與工傷職工的利益沖突就減小，因此發(fā)生的訴訟就會(huì)大大減少。

以上就是小編今天給大家?guī)?lái)的職業(yè)保險(xiǎn)小知識(shí)。希望大家喜歡。

責(zé)任編輯:曹婧婕