隨著現(xiàn)在我們國家的醫(yī)療條件變得越來越多，人們的壽命不斷呈現(xiàn)出上升的趨勢，按照現(xiàn)在的退休年齡來計算，相對來說會有一些早，因此推出了延遲退休。下面跟小編一起來看下，延遲退休會帶來哪些好處？

1、從社會養(yǎng)老保障制度的角度出發(fā)，“延遲退休”是為了減輕“白色浪潮”對養(yǎng)老的壓力。由于低齡退休使相當數(shù)量的職工進入領(lǐng)取養(yǎng)老金的行列，縮短了養(yǎng)老金繳費年限，同時增加養(yǎng)老金領(lǐng)取的年限，使養(yǎng)老基金背上了沉重的包袱。也就是說延長退休年齡能夠有效的解決當前日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。

2、從國家的角度來看，延遲退休是一個時代的趨勢。首先從全球來看，我國的退休年齡是比較低的，隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，這為推遲退休年齡創(chuàng)造了良好的條件。

我國老齡化嚴重，國家的養(yǎng)老保險基金已經(jīng)不允許國民在現(xiàn)有的退休制度上再提前退休，所以延遲退休年齡是一條必須走的道路。不可否認，在許多西方發(fā)達國家，提高退休年齡被認為是有效化解人口老齡危機和緩解政府財政負擔的重要手段，進而在養(yǎng)老保險制度改革中采取了提高退休年齡的政策。

針對“延退”的模式，學術(shù)上存在兩種不同的方案，即延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡以及延遲退休年齡。前者指的是將養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡延后，但政府不規(guī)定退休年齡，由勞動者自主決定何時不再工作。后者則要求勞動者持續(xù)工作到新的退休年齡，屆時再退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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責任編輯:李超群