處于社會底層的農民工，報酬本來就不高，遭遇拖欠工資生活更加艱難，他們需要社會給予更多的關注和支持。那么，不發(fā)工資如何維權那？就讓佰佰安全網的小編和你一起去了解一下吧！

不發(fā)工資的維權：

１、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。

２、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。

３、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

４、根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

法律依據：

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

符合以下情況，可以向單位所在地的公安機關提出控告：

根據我國《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

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責任編輯:鄭旭冰