什么是下崗職工基本生活保障制度

下崗職工基本生活保障制度是指通過在企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心，為本企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)，代繳社會保險費(fèi)，保障下崗職工的基本生活。

下崗職工基本生活保障制度主要內(nèi)容

下崗職工基本生活保障制度的主要內(nèi)容是建立企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心，對國有企業(yè)下崗職工在未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的特定期間內(nèi)發(fā)放基本生活費(fèi)，最低不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。資金的來源，原則上采取“三三制”的辦法，即財(cái)政預(yù)算安排三分之一，企業(yè)負(fù)擔(dān)三分之一，社會籌集(包括從失業(yè)保險基金中調(diào)劑)三分之一。對于困難較多的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地，中央財(cái)政給予一定的支持。國有獨(dú)資盈利企業(yè)和國有參股、控股企業(yè)保障下崗職工基本生活的資金，原則上都由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。虧損企業(yè)承擔(dān)資金確有困難的，由同級財(cái)政給予被助。

下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上可按略高于當(dāng)?shù)厥I(yè)救濟(jì)金的標(biāo)準(zhǔn)安排，并按適當(dāng)比例逐年遞減，最低不得低于當(dāng)?shù)厥I(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。下崗職工進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心期滿后仍未再就業(yè)的，按有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)，不再領(lǐng)取基本生活費(fèi)；失業(yè)救濟(jì)期滿仍未就業(yè)的，按有關(guān)規(guī)定享受社會救濟(jì)。下崗職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費(fèi)（包括個人繳費(fèi)部分）以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納。

一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);

2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;

3、達(dá)到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;

一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

1.有條件的發(fā)放生活費(fèi)；

2.達(dá)到提前退休年限自行選擇退休；

3.達(dá)到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

1.男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；

2.男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；

3.女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

三、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定

1.下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、?？?7年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；

下崗職工應(yīng)該怎么繳納社保

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老 醫(yī)療);

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人繳納社保兩種形式

1、由單位代交。

【說明】單位與個人按比例共同繳費(fèi)，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險;

買斷工齡后可以自己繳納養(yǎng)老保險?？梢砸詡€人身份或者靈活就業(yè)人員身份參加。

靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

如果買斷后不再交養(yǎng)老保險金，不能辦理退休，會讓你補(bǔ)交，還有最低交費(fèi)年限為十五年。退休后可以領(lǐng)買斷前的養(yǎng)老保險金。

總之，買斷工齡也好，解除勞動合同也好，脫離了原來的單位，都要及時關(guān)心自己社保情況，該變更繳費(fèi)主體的要及時去辦理變更，并按時交社保費(fèi)用，確保辦理退休時減少不必要的麻煩和順利辦理退休，享受退休待遇。

國企下崗職工免交社保嗎？

按現(xiàn)行法律法規(guī)，并沒有所謂的免交社保的情況，更沒有下崗職工免交社保提前退休的情況。具體情況，請自行根據(jù)實(shí)際情況及法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)。

國有企業(yè)下崗職工有何新政策

1、下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》需要什么條件?

在勞動年齡內(nèi)，本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動能力并有再就業(yè)愿望的下列人員：國有企業(yè)下崗職工;國有企業(yè)失業(yè)人員;國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

2、國有企業(yè)下崗職工如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》?

需持二寸近期彩色照片4張，身份證復(fù)印件，個人申請到本人所在單位，由單位統(tǒng)一到勞動和社會保障部門辦理，或者下崗職工持企業(yè)經(jīng)勞動保障部門審核認(rèn)證過的《國有企業(yè)下崗職工身份認(rèn)定表》及上述材料到本人戶籍所在地的社區(qū)辦理。