一般殘疾職工身體各方面都是不同于常人的，那么經(jīng)常也有朋友問到小編，說是殘疾職工可以提前退休嗎?今天小編就來針對這個問題，為大家講解一下相關(guān)的特殊職工安全小知識，這樣也能幫助大家了解到更多我國對殘疾職工有哪些勞動保護措施。

根據(jù)關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知〖勞部發(fā)〔1994〕479號〗第六條的有關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當退出勞動崗位，終止勞動關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇?！彼匀绻欠弦?guī)定的條件的，就可以申請?zhí)崆巴诵荨?

另外，根據(jù)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年的殘疾人職工，經(jīng)本人申請，由殘疾人就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)進行勞動能力評估，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費超過10年(含)但不滿15年，由個人續(xù)繳滿15年的，續(xù)繳的養(yǎng)老保險費在勞動保障部門規(guī)定標準100%以內(nèi)，可由同級殘聯(lián)補貼50%。

佰佰安全網(wǎng)小結(jié)：其實國家對于殘疾職工還是有很多保護措施的，所以大家一定要多去了解一些相關(guān)知識，這樣也能幫助到身邊更多的朋友!

責任編輯:曹婧婕