不管是在生活中還是工作中，大家應該也都了解，殘疾職工是屬于弱勢群體，需要我們一起來幫助的，當然國家也有相關規(guī)定對他們實施保護，可是大家知道一般殘疾職工退休政策都有哪些嗎?善于研究此類特殊職工安全小知識的佰佰安全網今天就來為大家介紹一下，順便也幫大家普及一下我國對殘疾職工有哪些勞動保護措施。

根據關于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知〖勞部發(fā)〔1994〕479號〗第六條的有關規(guī)定：“企業(yè)職工非因工致殘和經醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內醫(yī)療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。”如果大家符合規(guī)定的條件，就可以申請?zhí)崆巴诵荨?

另外，根據規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年的殘疾人職工，經本人申請，由殘疾人就業(yè)服務管理機構進行勞動能力評估，并經勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費超過10年(含)但不滿15年，由個人續(xù)繳滿15年的，續(xù)繳的養(yǎng)老保險費在勞動保障部門規(guī)定標準100%以內，可由同級殘聯(lián)補貼50%。

好了，以上就是小編今天為大家分享的一些相關知識，相信大家在看完之后，對殘疾職工退休政策應該也已經有所了解了，那就趕快行動起來，去幫助更多有需要的朋友吧。

責任編輯:曹婧婕