在工作中受傷，屬于工傷，需要去做工傷鑒定，鑒定的等級(jí)是可以作為賠償?shù)囊罁?jù)，工傷的賠償有10個(gè)等級(jí)，以此獲得賠償是不一樣的，那么大家知道工傷鑒定要具備哪些條件?這些問題都是需要大家知道和考慮的，這個(gè)問題今天小編就來給大家講一講。

申請工傷鑒定需要具備哪些條件：

(一)傷(亡)者是注冊登記的用人單位的員工;

(二)申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織;

(三)用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書面工傷認(rèn)定申請(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)

注意事項(xiàng)：

1.員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門提出傷殘(等級(jí))鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。

2.員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭議，可持工傷認(rèn)定書、傷殘(等級(jí))鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料)。

以上的內(nèi)容就是佰佰安全網(wǎng)為大家整理的常見工傷事故維權(quán)賠償流程的具體內(nèi)容，如果大家覺得有幫助可以關(guān)注我們，下一期會(huì)給大家講人身傷害維權(quán)小知識(shí)。

責(zé)任編輯:何顯搶