餐飲業(yè)除了飲食安全外,其實,客人的意外傷害問題也很重要。那么,客人在餐館受到哪些傷害可以要求賠償呢?
作為餐飲業(yè)的經(jīng)營者,在日常生活中,總會遇到這樣那樣的問題,而我們遇到后卻不知是否該承擔責任。那么,客人在餐館受到哪些傷害可以要求賠償?跟佰佰安全網(wǎng)來了解一下相關(guān)的出行維權(quán)小知識。
第一、餐館安全保障措施和管理措施不夠完備,造成客人在餐館很容易受到意外傷害。
第二、客人的自身安全意識比較淺薄,致使總是不小心發(fā)生摔傷,燙傷等。
自己摔傷
在餐廳吃飯不小心摔倒了導(dǎo)致骨折,或者與服務(wù)員發(fā)生矛盾導(dǎo)致受傷,前段時間的有一條新聞,說某女士在餐廳吃飯時被服務(wù)員潑了一整盆熱水導(dǎo)致差點死亡。
顧客餐廳吃飯被打,向店家索賠
3月17日晚上,廣西某餐廳兩桌客人在餐廳內(nèi)用餐,其中一桌客人用餐時打鬧聲音過大,引起了另一桌客人不滿,雙方一言不合發(fā)生口角,一時間劍拔弩張,餐館服務(wù)員只得上前勸阻,好不容易才將用餐聲音過大的那桌客人勸離餐廳。
誰料,沒過多久,已經(jīng)離開餐廳的一名客人帶著6名男子手持長約2米的木棍返回餐廳,不由分說便將指責其用餐聲音過大的那桌顧客一頓暴打,隨后逃離餐廳。餐廳服務(wù)員接受采訪時說,當時有詢問過被打顧客是否需要幫忙報警,對方稱會自行報警,服務(wù)員便沒再跟進此事,餐廳方面也沒有主動向警方報告。
本以為此事就此了結(jié),讓餐廳老板意想不到的是,幾天后,被打的顧客回到餐廳,聲稱自己被打也有餐廳的責任,并要求老板賠償6800元錢。無奈之下,自認為并無過錯的餐廳老板只得向警方求助。
對于該案,相關(guān)法官表示,這是一起典型的消費者在經(jīng)營場所被第三人侵權(quán)、經(jīng)營者應(yīng)否承擔責任的典型案件,在該案中,陳某作為經(jīng)常場所的經(jīng)營者負有法定的安全保障義務(wù)。而其以不作為的方式不予履行,未及時制止損害的發(fā)生,故應(yīng)承擔相應(yīng)的過錯賠償責任。
自取餐具被劃傷 餐廳賠了醫(yī)藥費
2015年5月,張先生到北京市密云某飯店用餐,因其沒有餐具,呼喚服務(wù)員也無人理睬,結(jié)果他自行到鄰桌拿餐具時被扎傷右手手指。
為此,張先生把飯店告上法庭,要求賠償其誤工、護理等經(jīng)濟損失5.6萬余元。飯店辯稱餐具外部均覆蓋有塑料薄膜,不可能將手指刺傷得如此之深,僅同意適當補償。
最終,當?shù)胤ㄔ航?jīng)審理認為,飯店應(yīng)當對損害的發(fā)生承擔主要責任,判決被告賠償原告醫(yī)療費、誤工費等共計1.8萬元。
處置醉漢不規(guī)范 餐廳要擔責
今年9月30日下午,香港人王先生邀請三位朋友到深圳某飯店喝酒,四人一晚上喝了10多瓶白酒,王先生也醉得不省人事。
3人隨后自行離開,服務(wù)員只好用幾張椅子拼成桌子讓王先生躺著醒酒。但第二天凌晨服務(wù)員查看時,卻發(fā)現(xiàn)他早已停止了呼吸。
事后,死者家屬把飯店和同桌喝酒的3人都告上了法庭。法律人士表示,如果王先生確實因為過度飲酒死亡,那么飯店經(jīng)營者和3名朋友有可能都需要承擔相應(yīng)的責任。
自己碰翻茶壺,手臂燙出一層水泡
今年8月某日晚,家住南京秦淮區(qū)的王鵬應(yīng)朋友之邀,到單位附近一家小餐館吃飯。當晚,客人非常多,服務(wù)員人手不足,為包間服務(wù)的服務(wù)員一直是“來去匆匆”,根本無法盡職地為王鵬等人服務(wù)。席間,王鵬與朋友把酒言歡,大家興致越來越高,就在這時,一個意外發(fā)生了,服務(wù)員剛剛送到包間餐桌上的茶水被王鵬等人意外碰倒,灑落的茶水剛好澆到了王鵬的手臂上,頓時就燙起了一層水泡,王鵬痛得齜牙咧嘴,臉部表情都變了形。
王鵬的朋友立即把王鵬送到最近的醫(yī)院救治,經(jīng)過醫(yī)生診斷,王鵬的手臂已經(jīng)達到了2度燙傷。在談及醫(yī)療費用時,餐館老板認為王鵬的燙傷是因自己疏忽大意造成了,不肯為王鵬支付相關(guān)醫(yī)療費用,王鵬便打電話報了警。
法院審理過程中,法官通過對案件事實的調(diào)查,確認餐館為王鵬等人提供的服務(wù)具有嚴重的安全隱患瑕疵。第一、作為餐館提供給用餐人用以直接飲用的茶水,溫度竟然高到致使手臂皮膚達到二度燙傷的程度,換言之,如果王鵬等人直接飲用該茶水,在引用過程中不慎重,同樣會對身體造成傷害。
第二、餐館服務(wù)人員在向客人送茶水時應(yīng)當向客人盡到茶水水溫過高可能引起燙傷的提醒義務(wù),但當晚餐館服務(wù)人員沒有進行相關(guān)提醒。
但法院還認為,王鵬一方對于茶水的灑落也負有自己注意不當?shù)呢熑巍?
有顧客或員工向你報備有顧客受傷(包括摔傷、食品致傷、腹瀉等),你該如何處理?
應(yīng)該:立即了解情況,表示高度關(guān)切和有所行動。
視情況需要,立即主動提出協(xié)助送醫(yī)檢查。必要時,為顧客聯(lián)絡(luò)親友。
立即報備你的主管和公共事務(wù)部,取得指導(dǎo)。
如果能夠確認顧客受傷是餐廳的責任,應(yīng)考慮為顧客墊付治療費用。
應(yīng)在事發(fā)后的第二天與顧客聯(lián)系問候病情,或到家中進行探望。不要爭論是非過錯,但可對此事件發(fā)生表示歉意和遺憾。
不應(yīng)該:“我可以協(xié)助您去醫(yī)院檢查,但受傷是因為您不慎造成的,與餐廳沒有責任?!?
(即使你能夠確認受傷是因為顧客不慎造成,也不能與顧客劃分責任,應(yīng)當在第一時間內(nèi)給顧客提供最好的協(xié)助。)
事發(fā)后沒有進行積極追蹤。
如果你能確認顧客受傷很輕微,如何處理?
了解相關(guān)情況,并詢問顧客是否需要協(xié)助送醫(yī)檢查,或是否需要別的幫助。
留下顧客的聯(lián)系方式,并在第二天問候顧客。
如果顧客受傷嚴重(出現(xiàn)流血或其他癥狀),如何正確處理?
立即了解情況,并主動協(xié)助送醫(yī)治療,必要時撥打120急救電話。
為傷者聯(lián)絡(luò)親友,必要時,為顧客墊付醫(yī)療費。
立即報備主管和公共事務(wù)部,取得指導(dǎo)。
詢問顧客是否有相關(guān)財物,提醒顧客作好保管。
發(fā)生此事,你所能為顧客提供的協(xié)助有哪些?
協(xié)助就醫(yī)。并為其聯(lián)絡(luò)親友。
提醒受傷顧客保管好自己的隨身財物。
留下顧客的聯(lián)系方式,積極追蹤并問候顧客。
處理此事的同時,你還應(yīng)該做好哪些工作?
A、立即檢查造成傷害的原因,進行整改。
B、對事件經(jīng)過做完整、及時的記錄。并爭求見證人(顧客、員工或其他在場人員),
應(yīng)盡可能留下證人名字、聯(lián)系地址和電話,必要時請其出具書面證詞。
C、立即報備餐廳經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理及此類事件指定負責人,并完成詳細的危機事件報告單。
D、如果因為食品引起腹瀉,則應(yīng)立即報備品管部并檢查同批次產(chǎn)品是否存在質(zhì)量問題。
如果顧客自行去醫(yī)院就診,你應(yīng)做哪些工作?
告訴顧客如果需要協(xié)助請隨時聯(lián)系。
留下顧客的聯(lián)系方式,以便于第二天進行追蹤和問候。
報備主管和危機小組,填寫危機事件報告單。
如果顧客提出賠償要求,如何答復(fù)?
視情況需要,如果在你的權(quán)限范圍內(nèi)不能給予顧客滿意的解決,請立即報備主管及危機小組進行處理。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定,受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
1、醫(yī)療費
醫(yī)藥費等具體損失上采取差額賠償方式,實際支出多少即賠償多少的原則。
對后續(xù)治療費采取定型化賠償?shù)臉藴省:罄m(xù)治療費是指“對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需二次所需要的費用”。
2、誤工費
根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。
3、護理費
根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收人的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。
4、交通費
指受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的用于交通的費用。
《人身損害賠償解釋》第22條規(guī)定:交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。
交通費一般應(yīng)當參照侵權(quán)行為地的國家機關(guān)一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下,可以乘坐救護車、出租車,但應(yīng)當由受害人說明使用的合理性。
交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合,就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項。
5、住院伙食補助費
《人身損害賠償解釋》第23條規(guī)定:住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。以補助標準*住院天數(shù)計算需要賠償?shù)慕痤~。
6、營養(yǎng)費
《人身損害賠償解釋》第24條規(guī)定:營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。也就是說必須有醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)意見和說明,不包括家人覺得或者被害人想要補充的營養(yǎng)品的費用。
7、其他
因損害導(dǎo)致的其他費用,如精神損失費等可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來要求對方賠償,找法網(wǎng)小編建議,在要求損害賠償時最好請律師介入,以便爭取最大的利益。
8、如果是服務(wù)員導(dǎo)致顧客受傷,雇主也要負責
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償?!?
餐廳每天要接待很多人,意外發(fā)生時則無法避免,餐廳如何將損失降到最低?
1、提醒
店內(nèi)做好相關(guān)警示設(shè)施和標識的布置,適量貼放“小心地滑”、“注意腳下”等警告類標志。
服務(wù)員進行清潔前,按操作流程擺放相應(yīng)提示牌,并主動提醒過路客人注意腳下。
2、維護
積極維護店內(nèi)各設(shè)施,如樓梯扶手、地磚、燈罩、電器等可能會對顧客造成意外傷害的設(shè)施和物品,將風險降低到最小。
3、介入
對店內(nèi)的過激行為及時、主動的介入,比如喝醉、抽煙、爭吵,甚至是違法行為,做到及時發(fā)現(xiàn)及時制止,必要時可報警處理,盡到場所經(jīng)營者的安全保障義務(wù)。
4、關(guān)懷
一旦糾紛發(fā)生,餐廳首先不要忙于撇清關(guān)系,最好展現(xiàn)人文關(guān)懷、配合顧客治療或善后,盡量不要惹起官司,有時還能起到正面效果。
5、保險
有條件的餐廳,可以找當?shù)乇kU公司購買食品安全責任保險,發(fā)生糾紛后,可減少相應(yīng)損失。
結(jié)語:不少餐廳在顧客發(fā)生意外后百般推脫,最終鬧上了法院,還是要賠錢了事。 既然如此,還不如在意外發(fā)生前盡最大能力做好防范,或者干脆給自己留一條寬闊的后路,要實在得多。
責任編輯: 陳淼琪
科學知識改變你我生活普及安全暢享平安幸福
佰佰安全網(wǎng)原創(chuàng)出品公眾號: bbanqw