隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市，其中包括很多未成年人，他們中的一部分和父母一起，經(jīng)商、務(wù)工，另有一些孩子獨(dú)自漂流在都市，或在小飯館打工，或在市民家中當(dāng)保姆，或在工地上當(dāng)小工，擔(dān)當(dāng)著本應(yīng)由成人擔(dān)負(fù)的沉重勞動(dòng)。那么一般情況下，童工可伸請(qǐng)仲裁嗎?不如隨小編來(lái)一起了解下相關(guān)的特殊職工安全小知識(shí)吧。

佰佰安全網(wǎng)為您解答：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍是用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。故其不屬于勞動(dòng)法相關(guān)仲裁法規(guī)的調(diào)整范圍，而應(yīng)直接按民事?tīng)?zhēng)議直接起訴至人民法院，所以說(shuō)童工是不可以申請(qǐng)仲裁的，只能直接去起訴。

《禁止使用童工規(guī)定》第二條“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)均不得招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人”的規(guī)定，招用的童工受傷的，由用人單位按《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害的童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由童工所在單位支付。

符合《禁止使用童工規(guī)定》第十三條規(guī)定的文藝、體育單位，經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意招用的不滿(mǎn)16周歲的專(zhuān)業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員因公負(fù)傷，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，均按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定處理。

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責(zé)任編輯:曹婧婕