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    雇傭童工有哪些壞處?

    2021-11-12 15:50:28 來源: 佰佰安全網(wǎng) 1947人閱讀
    導語:

    有些個人的商鋪、攤位會覺得童工便宜,出現(xiàn)雇傭童工的情況,但大部分的企業(yè)、單位不會雇傭童工,首先是因為雇傭童工本身就是違法的,其實雇傭童工還有很多的壞處,下面來一起看看吧!

    現(xiàn)在大部分的孩子都會上大學,畢竟上學接受教育未來的道路才可能更加寬闊一點,但也有一些不想上學的孩子,早早的就退了學,可是如果屬于童工的話,找工作很難找,而且對于單位來說雇傭童工壞處太多了。

    雇傭童工有哪些壞處?

    按《未成年人保護法》第六十八條規(guī)定處罰:非法招用未滿十六周歲的未成年人,或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

    根據(jù)1991年國務院頒布的《禁止使用童工的劃定》,應承擔下列責任,即用人單位雇傭童工的后果。

    1、對違法使用童工的單位或個人,勞動行政部分有權(quán)責令其立刻將童工送歸原棲身地。童工被送歸原棲身地的用度,全部由使用童工的單位或個人承擔。

    2、勞動行政部分有權(quán)對使用童工的單位或個人;先容童工的職業(yè)先容機構(gòu)或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年,兒童做童工出具假證實的單位或個人,以及對答應未滿16周歲的少年,兒童做童工,經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護人等給予行政處分或罰款,其中對使用童工的單位給予從重處罰。

    3、對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改,情節(jié)嚴峻者,以及未滿16周歲的少年,兒童領取個體營業(yè)執(zhí)照者,勞動行政部分有權(quán)提請工商行政治理部分吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

    4、違法使用童工的單位和個人,對在被送歸原棲身地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療,并承擔治療期間的全部醫(yī)療和糊口用度。醫(yī)療終結(jié)入行勞動鑒定 后,其應根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的,其應發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護人喪葬津貼費,并給予經(jīng)濟賠償。對童工傷,殘,死亡負有責任的單位和個人,由縣級以上勞動行政部分給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

    5、對拐騙童工, 童工,強令童工冒險功課造成傷亡事故,以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人,違背治安治理處罰條例的,由公安機關給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

    雇傭童工的單位,國家有關部門是有權(quán)責令將童工返回送回的,而且需要企業(yè)承擔送回的費用,另外還會有吊銷營業(yè)執(zhí)照、追究刑事責任等的處罰,因此平常在招聘時,盡量不要用童工。


    責任編輯:李超群

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