合伙人股權分配協(xié)議書
甲 方:
住 址:
身份證號:
乙 方:
住 址:
身份證號:
甲,乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱公司)事宜,特在友好協(xié)商基礎上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《公司法》等相關法律規(guī)定,達成如下協(xié)議，擬設立的公司名稱,住所,法定代表人,注冊資本,經(jīng)營范圍及性質(zhì)。
1、公司名稱: 有限責任公司
2、住 所:
3、法定代表人:
4、注冊資本: 元
5、經(jīng)營范圍: ,具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準.
6、性 質(zhì):公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司,甲,乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設立,總投資額為 元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
合伙人股權設計雷區(qū)
一、股份平分
股份平分的概念就是各個股東占有的股權份額是均等的。比如：兩個股東各占50%;三個股東各占1/3。
創(chuàng)業(yè)之初，合伙人一定要考慮清楚，企業(yè)里面的股份一定能夠不能平分，如果企業(yè)的股權布局是股份平分型的，即使這家企業(yè)擁有再好的商業(yè)模式，再好的團隊，也沒有任何一家投資機構或者是投資人給這家企業(yè)投錢，因為投資人會理智的認為這家企業(yè)是沒有未來，沒有希望的。
二、小股東稱霸
在企業(yè)當中，有這么一種情況，雖然某個股東占的股份比例很少，但是這個企業(yè)他說了算。
舉例說明，一家企業(yè)剛開始的時候只有兩個股東，其中一個占51%，另一個占49%，后來引進一位技術人才，新加入的這個技術人才也希望拿到企業(yè)的股份，這個時候，兩個股東經(jīng)過商議，每人拿出2%的股份轉讓給這位技術人才，這樣一來，大股東的股份就成了49%，二股東的股份就成了47%，三股東占4%。
如何做好合伙人股權退出機制
(一)管理好合伙人預期
給合伙人發(fā)放股權時，做足深度溝通，管理好大家預期：
合伙人取得股權，是基于大家長期看好公司發(fā)展前景，愿意長期共同參與創(chuàng)業(yè);合伙人早期拼湊的少量資金，并不是合伙人所持大量股權的真實價格。股權的主要價格是，所有合伙人與公司長期綁定(比如，4年)，通過長期服務公司去賺取股權;如果不設定退出機制，允許中途退出的合伙人帶走股權，對退出合伙人的公平，但卻是對其它長期參與創(chuàng)業(yè)的合伙人最大的不公平，對其它合伙人也沒有安全感。
(二)游戲規(guī)則落地
在一定期限內(nèi)(比如，一年之內(nèi))，約定股權由創(chuàng)始股東代持;
約定合伙人的股權和服務期限掛鉤，股權分期成熟(比如4年);
股東中途退出，公司或其它合伙人有權股權溢價回購離職合伙人未成熟、甚至已成熟的股權;
合伙人股權投資基金特點
1. 在資金募集上，主要通過非公開方式面向少數(shù)機構投資者或個人募集，它的銷售和贖回都是基金管理人或者基金銷售公司通過私下與投資者協(xié)商進行的。另外在投資方式上也是以私募形式進行，絕少涉及公開市場的操作,一般無需披露交易細節(jié)。
2. 多采取權益型投資方式，絕少涉及債權投資。PE投資機構也因此對被投資企業(yè)的決策管理享有一定的表決權。反映在投資工具上，多采用普通股或者可轉讓優(yōu)先股，以及可轉債的工具形式。
3. 一般投資于私有公司即非上市企業(yè)，絕少投資已公開發(fā)行公司，不會涉及到要約收購義務。
4. 比較偏向于已形成一定規(guī)模和產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金流的成形企業(yè) ，這一點與VC有明顯區(qū)別。
5. 投資期限較長，一般可達3至5年或更長，屬于中長期投資。
