股權(quán)的合法繼承會導致公司股東的變更，這對有限責任公司會產(chǎn)生深刻影響。因為有限責任公司具有人合性和資合性，是基于股東之間的相互信任設(shè)立的，如法律不加限制的允許股東的繼承人繼承股東資格，會導致因新舊股東的不合而產(chǎn)生糾紛或者突破法律對公司股東人數(shù)的限制等。下面佰佰安全網(wǎng)為大家介紹股權(quán)繼承糾紛怎樣處理最好？

1、根據(jù)我國第七十六條："自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規(guī)定的除外。"的規(guī)定，如果該公司的章程對股權(quán)繼承問題，則應按公司的章程對股權(quán)繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權(quán)繼承問題沒有相關(guān)規(guī)定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權(quán)進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。

2、股東資格當然繼承。本指引所稱“公司股權(quán)當然繼承”是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據(jù)個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經(jīng)過其他股東或股東會的同意，而自動取得股東資格的情況。在司法實踐中，公司股權(quán)可以當然繼承。北京市第二中級人民法院（2015）二中民（商）終字第04210號民事判決認為：“《公司法》第七十五條規(guī)定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。據(jù)此，通常情況下，股東資格可以繼承。繼承人只要證明其為被繼承人的合法繼承人，而被繼承人是公司股東即可。其他股東只有證明公司章程有排除或限制繼承時新股東的加入，繼承人方不能自動取得股東資格?！?

3、繼承人繼承后股東人數(shù)多于50人，如何處理的問題。根據(jù)《公司法》第24條規(guī)定，有限責任公司的股東人數(shù)最多不能超過50人，當多個繼承人分別取得股東資格會突破有限責任公司人數(shù)上限時，應當由各繼承人協(xié)商轉(zhuǎn)讓其繼承份額，以使公司股東人數(shù)符合法定要求。

4、特定身份股東的股權(quán)繼承問題。根據(jù)《繼承法》的規(guī)定，公務(wù)員享有繼承權(quán)。但是，根據(jù)我國《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員被禁止從事或者參與營利性活動。因此，公務(wù)員不得繼承股權(quán)成為公司的股東。有限責任公司的股東死亡后，其繼承人如果是公務(wù)員，其依法可以繼承的是該股東所擁有的股權(quán)相對應的財產(chǎn)權(quán)益，不能繼承股東資格或者股東地位。

5、被繼承人死亡之后，公司章程關(guān)于限制股東繼承人繼承的限制性規(guī)定不應溯及股權(quán)的繼承。如果遇到關(guān)于股權(quán)繼承糾紛的問題，最好還是要咨詢有關(guān)的專業(yè)律師以幫助盡快解決問題，減少損失。

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責任編輯:何顯搶