北京市關(guān)于私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶雇工實(shí)行勞動(dòng)合同制度意見(jiàn)

各區(qū)、縣勞動(dòng)局、工商局、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)：

為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》〔市政府1995年1號(hào)令〕(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的規(guī)定，現(xiàn)就私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶雇工實(shí)行勞動(dòng)合同制度的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、本市行政區(qū)城內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶依據(jù)《勞動(dòng)法》和《規(guī)定》應(yīng)當(dāng)從用工之日起同與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

二、市勞動(dòng)局主管全市私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶實(shí)行勞動(dòng)合同制度的工作，并提供私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書的樣本;各區(qū)、縣勞動(dòng)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)城內(nèi)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶與其雇工簽訂勞動(dòng)合同，并做好監(jiān)督、檢查工作;各級(jí)工商行政管理部門、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)積極協(xié)助做好監(jiān)督管理和宣傳、教育工作。

三、有雇工行為的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶與雇工已按《北京市私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》(市政府1989年6號(hào)令)的規(guī)定建立了勞動(dòng)合同關(guān)系的，勞動(dòng)合同的內(nèi)容與《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)依法變更相關(guān)的內(nèi)容。尚未簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》和《規(guī)定》立即簽訂勞動(dòng)合同。

四、今后新開辦的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶在工商行政部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，需要雇工的雇傭雙方當(dāng)事人必須簽訂勞動(dòng)合同，并且由雇主持勞動(dòng)合同到其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)辦理雇工登記手續(xù)，申領(lǐng)《用工簿》。

五、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶故意拖延不與雇工簽訂勞動(dòng)合同的，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)不予核發(fā)《用工簿》或不予進(jìn)行《用工簿》的年度檢驗(yàn)，區(qū)、縣勞動(dòng)局不予簽發(fā)使用外地務(wù)工人員的《就業(yè)證》，市、區(qū)、縣勞動(dòng)局有權(quán)責(zé)令改正。對(duì)于拒不改正的，市、區(qū)、縣勞動(dòng)局依據(jù)《北京市私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》(市政府1989年6號(hào)令)和《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理規(guī)定》(市政府1995年14號(hào)令)，按擅自雇工行為給予行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)工商行政管理機(jī)關(guān)給予扣繳或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處理。

附件一：個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書

甲方：__________

乙方：__________

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)_____與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條　本合同期限自　年　月　日開始，至　年　月　日終止，其中試用期_____天。

第二條　乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條　甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是______________________。

第四條　甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。

第五條　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條　甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_____元。

第十條　甲方應(yīng)給予乙方_____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)__%。

第十一條　乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是______________________________。

第十二條　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條　勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條　當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容。

第二十四條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！〖住》健『灻?蓋章)

乙

方

簽章

簽訂日期：

年　月　日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

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|　　續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，至__|

|年__月__日終止?！　　　　　　　　　　　　　

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　甲方(蓋章)　　　　　　 乙方(簽章)　　 |

|　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　|

|------------------------|

|　　續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，至__|

|年__月__日終止?！　　　　　　　　　　　　　

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　甲方(蓋章)　　　　　　 乙方(簽章)　　　 |

|　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　|

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勞動(dòng)合同變更書

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|　　經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下|

|變更：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　甲方(蓋章)　　　　　　　　　 乙方(簽章)　 |

|　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　|

|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

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使用說(shuō)明

一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。

二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。

三、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

四、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

五、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

六、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

附件二：私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書

甲方：__________

乙方：__________

甲方(雇用單位)

乙方(受雇職工)

性　別

文化程度

法定代表人

出生日期__年__月_日

或委托代理人

居民身份證號(hào)碼

郵政編碼

甲方地址

家庭住址

所屬

省(直轄市)

地

區(qū)

縣(街道辦事處)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條　本合同期限類型為_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作為期限)

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期__月。

本合同至________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條　乙方同意在甲方從事______工作。

第三條　甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是________________________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條　甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第八條　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條　在國(guó)家和北京市職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為____元。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條　乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_______________________________。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條　訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條　合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。

第十八條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第二十條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除、終止本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

第二十一條　勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十二條　下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條　經(jīng)與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月;乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條　乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的，甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第二十五條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十七條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為__________________________。

九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

第二十九條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條　本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(蓋章)

簽訂日期　年　月　日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

簽訂日期

年　月　日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

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|　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為__________期限合|

|同，續(xù)訂合同生效日期為____年___月___日，續(xù)訂合|

|同___________________終止。　　　　　|

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|　　甲方(蓋章)　　　　　　　　 乙方(簽章)　　　　　 |

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|　　法　定　代　表　人　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　或委托代理人(簽章)　　　　　 年　　月　　日　　　 |

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|　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂|

|合同生效日期為____年___月___日，續(xù)訂合同___|

|________________終止。　　　　　　　　　|

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|　　甲方(蓋章)　　　　　　　　 乙方(簽章)　　　　　 |

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|　　法　定　代　表　人　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　或委托代理人(簽章)　　　　　 年　　月　　日　　　 |

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勞動(dòng)合同變更書

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|　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變　　　|

|更：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

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|　　甲方(蓋章)　　　　　　　　 乙方(簽章)　　　　　 |

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|　　法　定　代　表　人　　　　　　　　　　　　　　　　　|

|　　或委托代理人(簽章)　　　　　 年　　月　　日　　　 |

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使用說(shuō)明

一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用。

二、企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。

三、本合同中甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤。

四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容”一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

七、本合同一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

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