北京市關于轉發(fā)農業(yè)部、勞動部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度的通知》

各區(qū)、縣勞動局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)經委)：

現將農業(yè)部、勞動部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度的通知》(農企發(fā)〈1996〉5號)轉發(fā)給你們，并結合本市的實際情況，提出如下貫徹實施意見，請一并遵照執(zhí)行。

一、進一步提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度重要性的認識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度是用工制度的重大改革，是為了適應社會主義市場經濟的需要，更好地貫徹落實《勞動法》，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動管理工作，依法保護雙方合法權益，各級領導和有關部門應予以高度重視，并當做一項重要工作抓好落實。

二、加大勞動合同制度的宣傳力度。各級勞動行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應采取各種形式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領導和廣大職工廣泛深入地宣傳勞動法律、法規(guī)，宣傳實行勞動合同制度的重要意義，以保障勞動合同制度的順利實施。

三、區(qū)、縣勞動局和區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經委)應根據本地區(qū)的實際情況，實事求是地制定分步實施勞動合同制度的計劃，切實按照農業(yè)部、勞動部的要求完成在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)實行勞動合同制度的任務。

四、區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經委)要加強對所屬企業(yè)工時制度執(zhí)行情況的管理工作。有條件的企業(yè)要依法實行每周工作40小時的標準工時制度，確因鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)受農業(yè)生產影響大的特點以及在市場競爭中受外界因素影響，難以執(zhí)行標準工時制度的，可以實行綜合計算工時制或不定時工時制，由區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)經委)匯總報區(qū)、縣勞動行政部門批準。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應嚴格遵守國家對女職工和未成年工的特殊保護政策，加強女工和未成年工法律、法規(guī)的貫徹落實。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和與之形成勞動關系的城鎮(zhèn)勞動者，應按《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》(1996年第1號令)的要求參加養(yǎng)老保險，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到所在區(qū)、縣社會保險經辦機構辦理手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中其它人員的養(yǎng)老保險，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中已經建立養(yǎng)老保險制度的，要逐步完善和規(guī)范;尚未建立養(yǎng)老保險的要積極創(chuàng)造條件建立。

七、按照市勞動局《關于在區(qū)、縣集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)負責人中開展〈勞動法〉培訓工作的通知》要求，各區(qū)、縣勞動局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局舉辦培訓班，培訓內容主要是關于勞動合同、養(yǎng)老保險、勞動保護、就業(yè)等有關政策規(guī)定。

八、為保證勞動合同制度順利實施，市、區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、勞動局開展檢查活動，加強監(jiān)督工作。

九、請各區(qū)、縣勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局在1996年12月31日前將本地區(qū)鄉(xiāng)辦企業(yè)實行勞動合同制度工作總結，報市勞動局和市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。

附件：農業(yè)部、勞動部關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度的通知(1996年6月29日　農企發(fā)[1996]5號)

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