關(guān)于印發(fā)2006年全省勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)的通知

發(fā)布部門: 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

發(fā)布文號(hào): 冀勞社[2006]1號(hào)

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,擴(kuò)權(quán)縣(市)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將《2006年全省勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○六年一月二十日

河北省2006年全省勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

2006年是實(shí)施'十一五'規(guī)劃的開局之年,全省勞動(dòng)保障工作總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、省委六屆八次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞更快更好發(fā)展和構(gòu)建和諧河北兩大任務(wù)，突出解決再就業(yè)歷史遺留問題、完善企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度兩個(gè)重點(diǎn)，著力穩(wěn)固民生之本，著力完善社會(huì)保障體系，著力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，著力提高行政能力，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障'十一五'良好開局。

一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，推動(dòng)政策落實(shí)，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作

(一)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。就業(yè)工作目標(biāo)是：全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)20萬人，'4050'下崗失業(yè)人員再就業(yè)4萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移150萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。層層分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議作用，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核。完善并落實(shí)省級(jí)促進(jìn)再就業(yè)資金與各地工作實(shí)績(jī)掛鉤清算辦法。

(二)推動(dòng)政策落實(shí)。貫徹國發(fā)[2005]36號(hào)文件，制定我省相關(guān)配套措施及實(shí)施辦法。搞好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等扶持措施，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。加強(qiáng)小額貸款工作，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信用社區(qū)、充實(shí)擔(dān)保資金，形成小額貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制。妥善解決并軌遺留問題。

(三)大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃，啟動(dòng)技能扶貧項(xiàng)目和農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地建設(shè)工程。完善針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)、政策咨詢、法律和維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，提高勞務(wù)輸出的組織化水平。大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)'陽光工程'，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高就業(yè)技能，全年'陽光工程'培訓(xùn)100萬人以上。開展'勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、失地農(nóng)民、項(xiàng)目帶動(dòng)、特色經(jīng)濟(jì)'等五類農(nóng)村就業(yè)試點(diǎn)，重點(diǎn)抓好國家在我省實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育和發(fā)展國家級(jí)勞務(wù)輸出示范縣。擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量，勞務(wù)輸出力爭(zhēng)達(dá)到540萬人，貧困縣每縣新增勞務(wù)輸出6000人。制定失地農(nóng)民的就業(yè)政策。

(四)搞好就業(yè)服務(wù)。實(shí)施技能再就業(yè)計(jì)劃和能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，深入推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)，廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，探索培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，11個(gè)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)力市場(chǎng)基本建成并投入使用。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，推廣人本服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員提供'一站式'就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。實(shí)施就業(yè)援助工程，制定扶助貧困就業(yè)群體的就業(yè)援助政策，幫助貧困地區(qū)、貧困人口就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)、婦女就業(yè)及外國人在華就業(yè)管理工作。

(五)加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控。制定失業(yè)調(diào)控工作方案，搞好組織實(shí)施。做好國有企業(yè)重組改制和政策性關(guān)閉破產(chǎn)中的職工安置工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。規(guī)范企業(yè)裁員行為，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。建立覆蓋各類失業(yè)人員的失業(yè)登記制度，完善就業(yè)登記辦法，建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。研究建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

二、完善制度，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展

(六)繼續(xù)確保企業(yè)和參加統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，鞏固當(dāng)期無拖欠的成果。

(七)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)不低于2005年度參保職工的6%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保30萬人，失業(yè)保險(xiǎn)新增參保10萬人，工傷保險(xiǎn)新增參保50萬人，生育保險(xiǎn)新增參保60萬人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保3萬人。

(八)完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。貫徹國發(fā)[2005]38號(hào)文件，制定我省實(shí)施辦法，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，逐步提高統(tǒng)籌層次。制定司法系統(tǒng)監(jiān)獄企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策。研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

(九)研究完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度。繼續(xù)推進(jìn)混合所有制和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)。研究逐步將城鎮(zhèn)居民納入基本醫(yī)療保障體系的辦法。著力解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保資金來源問題。積極探索醫(yī)療生育保險(xiǎn)管理一體化管理方式，協(xié)同推進(jìn)生育保險(xiǎn)。

(十)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。完善失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法，搞好與最低工資和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，合理確定、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)。探索進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的辦法。研究靈活就業(yè)人員參保辦法，以非公有制經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，健全個(gè)人繳費(fèi)記錄，改善服務(wù)手段，逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全程信息化。

(十一)做好工傷保險(xiǎn)工作。繼續(xù)以煤炭、建筑等為重點(diǎn)行業(yè)、以農(nóng)民工等為重點(diǎn)人群，大力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，提高全省高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參保率。完善工傷認(rèn)定制度，推行勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作程序，推行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理辦法，規(guī)范用藥管理，逐步解決國有企業(yè)'老工傷'問題。推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點(diǎn)工作。推行工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，搞好試用、調(diào)試和安裝培訓(xùn)工作，并盡快實(shí)現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，資源信息共享，逐步做到工傷疑難案件網(wǎng)上會(huì)商，提高工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性。

(十二)積極開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。探索解決城鎮(zhèn)化過程中的社會(huì)保障問題。研究適合進(jìn)城務(wù)工人員特點(diǎn)的社會(huì)保障政策。各市要加快被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度的建設(shè)，確保被征地農(nóng)民基本生活不因征地而下降，長期生活有保障?？偨Y(jié)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)在城效地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)。完善基本制度和配套政策，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，制訂基金投資辦法，規(guī)范基金投資行為。

(十三)發(fā)展企業(yè)年金。完善企業(yè)年金配套實(shí)施辦法，研究支持企業(yè)年金發(fā)展的政策措施。按照省政府要求，加快全省年金試點(diǎn)企業(yè)工作進(jìn)度，培育一批典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。推進(jìn)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)管能力建設(shè)，探索企業(yè)年金基金市場(chǎng)監(jiān)督的有效辦法。

(十四)嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督。繼續(xù)抓好以優(yōu)勢(shì)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的征繳稽核、以醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的支付稽核和清理企業(yè)欠費(fèi)工作。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管法規(guī)、政策，規(guī)范管理監(jiān)督行為。開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理情況，嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金、挪用基金行為，確?；鸢踩?。完善社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度，做好基金決算工作。

(十五)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)。繼續(xù)大力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，拓展社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容，提高社區(qū)管理比例。探索開展失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)社區(qū)管理服務(wù)工作。建立規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一和共享的數(shù)據(jù)庫，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)流程。強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)就醫(yī)購藥管理，引導(dǎo)參保人員充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。完善醫(yī)療保險(xiǎn)用藥和診療項(xiàng)目管理辦法，進(jìn)一步完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。

三、加大政策扶持，營造良好環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供急需的技能人才

(十六)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施'新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃'，全年培養(yǎng)新技師1.1萬人，完成三年二萬五千新技師培養(yǎng)計(jì)劃。貫徹國發(fā)[2005]35號(hào)文件和省政府《關(guān)于大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，研究制定高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)等方面的具體政策措施。探索加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制模式，加大技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型人才培養(yǎng)力度。做好第八屆'中華技能大獎(jiǎng)'、'全國技術(shù)能手'和2006年'燕趙技能大獎(jiǎng)'、'河北省技術(shù)能手'評(píng)選表彰工作。組織優(yōu)秀高技能人才先進(jìn)事跡巡回報(bào)告活動(dòng)，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍。

(十七)加強(qiáng)職業(yè)資格證書體系建設(shè)。組織實(shí)施'國家職業(yè)資格證書技能導(dǎo)航計(jì)劃'，參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)增長20%左右，全年鑒定人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到33萬人。普遍推行職業(yè)資格證書制度，重點(diǎn)推動(dòng)示范項(xiàng)目、企業(yè)項(xiàng)目和校園項(xiàng)目。建立企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)新機(jī)制，全面實(shí)施《河北省企業(yè)內(nèi)技師考評(píng)實(shí)施辦法》，引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)結(jié)合崗位要求、結(jié)合生產(chǎn)過程進(jìn)行技能鑒定。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)資格證書管理。

(十八)推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改革發(fā)展。引導(dǎo)技師學(xué)院和高級(jí)技工學(xué)校圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)需要，制定規(guī)劃，明確目標(biāo)，擴(kuò)大招生規(guī)模。爭(zhēng)取財(cái)政支持和國家開發(fā)銀行政策性貸款，加強(qiáng)技工學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力。研究制定促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的鼓勵(lì)政策。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)教研工作，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，搞好技術(shù)支持和教學(xué)服務(wù)。

四、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定

(十九)進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制。全面檢查勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況。啟動(dòng)實(shí)施'勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃'，全面推行以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工登記備案制度。以非公有制企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，推動(dòng)各類企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。以集體合同的重簽、續(xù)簽為重點(diǎn)，擴(kuò)大集體合同覆蓋面。在中小型非國有企業(yè)集中地區(qū)大力推進(jìn)區(qū)域性集體協(xié)商，推動(dòng)工資分配、工作時(shí)間和勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的集體協(xié)商。開展'勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)'創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。妥善處理國有企業(yè)重組改制中的勞動(dòng)關(guān)系問題，做好企業(yè)改制中職工安置方案的審核備案工作，指導(dǎo)改制企業(yè)建立新型勞動(dòng)關(guān)系和現(xiàn)代企業(yè)制度。

(二十)加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控。全力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，完善政府宏觀管理調(diào)控機(jī)制，制定發(fā)布2006年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線，發(fā)布工資市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位和人工成本預(yù)警預(yù)報(bào)信息。探索建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制。建立解決工資拖欠的協(xié)商機(jī)制，加大解決工資拖欠的工作力度。

(二十一)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和仲裁工作。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度建設(shè)和組織建設(shè)，推進(jìn)建立區(qū)域性調(diào)解組織，探索在非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議辦法。進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政職能與辦案職能相分離，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能建設(shè)，完善勞動(dòng)仲裁辦案機(jī)制。

(二十二)加強(qiáng)維穩(wěn)和信訪工作。加強(qiáng)信息溝通，完善應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任，妥善處理群體性突發(fā)事件。全面貫徹《信訪條例》，規(guī)范辦信接訪辦法，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來信來訪。加大督查力度，從源頭上解決信訪問題。

(二十三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。繼續(xù)貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，普遍開展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查、專項(xiàng)檢查和書面審查，以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和查處拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，組織開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，嚴(yán)肅查處各種違法行為。全面推行企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度。推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理軟件，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，逐步整合監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一規(guī)范為勞動(dòng)保障監(jiān)察局，全面提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高能力，推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展

(二十四)積極推進(jìn)依法行政。完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)，做好《勞動(dòng)合同法》頒布后的宣傳、實(shí)施工作。實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。抓好《河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《河北省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的起草調(diào)研工作。開展'五五'普法工作，繼續(xù)加大以維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益為重點(diǎn)的普法宣傳力度。

(二十五)進(jìn)一步推行政務(wù)公開。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作程序，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、電話咨詢中心和各類媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實(shí)和及時(shí)便捷，建立公正透明的勞動(dòng)保障行政管理體制。

(二十六)全面推進(jìn)金保工程建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，開通12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)熱線，提高勞動(dòng)保障門戶網(wǎng)站運(yùn)行有服務(wù)管理水平，做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作。積極推進(jìn)金保工程示范城市建設(shè)，爭(zhēng)取通過勞動(dòng)保障部驗(yàn)收評(píng)估。加大統(tǒng)一的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作力度，建立硬件資源集中統(tǒng)一、技術(shù)資源集中統(tǒng)一、數(shù)據(jù)資源集中統(tǒng)一、交換區(qū)和決策區(qū)集中統(tǒng)一的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心。做好全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)核心平臺(tái)等軟件的推廣應(yīng)用和試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)金保工程市域網(wǎng)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)一的交換數(shù)據(jù)庫建設(shè)，鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交換數(shù)據(jù)整理入庫成果，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)整理入庫工作，積極推進(jìn)失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

(二十七)加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作。編制發(fā)布勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展'十一五'規(guī)劃。制定年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃。加強(qiáng)規(guī)劃預(yù)測(cè)，檢查評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況。完善就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度，加強(qiáng)規(guī)模以下企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作，搞好進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)保障情況調(diào)查。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(二十八)做好政務(wù)信息和宣傳工作。暢通政務(wù)信息渠道，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作網(wǎng)的應(yīng)用。改進(jìn)宣傳方式，加大宣傳力度，內(nèi)外統(tǒng)一，上下聯(lián)動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)工作、重大題材和先進(jìn)典型的宣傳。

(二十九)加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定實(shí)施《2006-2010年勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，健全干部教育培訓(xùn)體系，落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，完善干部教育培訓(xùn)制度。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)形成一支能吃苦、能打硬仗的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。

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