為保護女職工的勞動權利和在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，國家建立了女職工特殊勞動保護制度，重點防止職業(yè)有害因素對女職工的健康和生殖機能的不良影響，保護女職工健康并能繁育健康的下一代。那么一般懷孕女職工允許上夜班嗎?不如來隨佰佰安全網(wǎng)小編一起來了解下這方面的特殊職工安全小知識吧，我們一起看看我國對女職工有哪些勞動保護措施。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》關于女職工上夜班的規(guī)定：

第六條　女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。第九條　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

此外，女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍：

(一)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)；

(二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；

(三)非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置；

(四)高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè)；

(五)冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè)；

(六)低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè)；

(七)高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；

(八)噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè)；

(九)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè)；

(十)在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

好了，今天小編為大家分享的內容就到這里了，希望這些知識大家能夠好好閱讀，更好的把它利用起來!

責任編輯:曹婧婕