態(tài)度是一種處事的信念和行為準則，它是人們判斷是非、行為選擇的根基和動力。有什么樣的態(tài)度就有什么樣的行為，有什么樣的行為就會有什么樣的結果?！俺晒κ加谛膽B(tài)”，“態(tài)度決定一切”是我們常常提到的。職業(yè)態(tài)度就是指個人對職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度，職業(yè)態(tài)度好與壞將決定一個人對企業(yè)的貢獻的大小，決定他能否成為一個優(yōu)秀的員工。那么良好的工作心態(tài)包括哪些呢?善于研究這方面職場心態(tài)小知識的佰佰安全網來為大家介紹一下，希望大家也能多了解一些職場新人怎樣避免常見不良心態(tài)。

小編覺得，這個問題主要包括以下幾個方面：

一、踏實認真，堅持到底

當今社會的一大流行病，就是人心浮躁。何謂浮躁?浮者，無根也;躁者，不靜也。你看這浮躁無處不在：事業(yè)上浮躁，一夜成名被狂熱追捧;生意上浮躁，投機取巧;學習上浮躁，不求甚解，崇尚快餐文化;性情上就更浮躁，易喜、易悲、易煩、易怒?！案≡辍边@個字眼，現(xiàn)在越發(fā)流行。浮躁的心態(tài)不是好的征兆，它只能帶給你縹緲的人生;好高騖遠的表現(xiàn)不是好的作為，它只能讓你擁有隨波逐流的生活。唯有忠實勤奮的付出，才能帶給你實實在在的回報。中國都不高興了，我們更不可以浮躁。

二、情緒察覺，自我控制

自我管理是一門科學，也是一門藝術，是對自己人生和實踐的一種自我調節(jié)，也是人生成功的催化劑。達到自我管理，我們可以逐步走向自我完善，最大限度地激發(fā)自身潛能，實現(xiàn)人生的最大價值。員工自我管理雖然是可能的，也是一種積極的目標，但是真正做到卻非常不容易;不僅需要領導者和管理者具備培訓、幫助和引導的技巧，還需要極大的熱情、耐心，以及正確的信仰。

“自我管理”被看成是個人對外界成文或不成文的規(guī)范及要求的適應程度。在企業(yè)組織中，自我管理的涵義還應該補充一點，它還包括員工的自我激勵、對自身美德的贊賞和肯定，對如何進步、如何更好地幫助他人的自我鞭策。

員工自我管理的范疇大致包括：員工對企業(yè)組織“引導方式”的認同程度，對一定的文化價值體系理解和興趣程度，自律感、羞恥感、自我約束力以及自我激勵能力，工作中所表現(xiàn)出的主動性和能動性，對所承擔工作和達到組織所設定目標的自信心，克服困難和戰(zhàn)勝挫折的勇氣，對同事的尊敬和在工作中體現(xiàn)出的協(xié)作精神，對團隊及團隊精神的愛護，對學習、進步及榮譽的追求，等等。

三、充滿自信，承擔責任

無論你是經理、主管還是職場新人，首先要有自信，對自己充滿信心。有自信的人，堅信只要我努力，一定可以獲得成功!昂首挺胸面對人生!沒有自信的人，心中缺了主心骨，患有自卑心理，老覺得自己不如人，懼怕和人打交道，低頭哈要見人矮三分!遇到困難時，有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣，坦然面對，攻克困難，靠自信贏得別人的尊敬!沒自信的人，遇到困難怨自己倒霉，躲著困難走，見困難就低頭，自己對自己沒有信心，讓別人也瞧不起你!人，只有自信，才會體現(xiàn)存在的價值，才會發(fā)現(xiàn)自身的潛能!讓我們時刻擁有自信，并讓這種信念伴隨我們終生!

當你取得卓越成績的時候，自然會有人予以賞識;在需要承擔責任的時候，你也不能逃避，要勇敢地選擇承擔。無論是爭功，還是諉過，歸根結底是人的品質問題，是一個人極端自私的表現(xiàn)。要避免這些事情的發(fā)生，需要提高自己的人格修養(yǎng)，戰(zhàn)勝心中的自私性，坦然地面對名利、勇敢承擔自己的責任。

四、積極適應，努力創(chuàng)新

學會發(fā)現(xiàn)并利用小公司所提供的機會。在一個大公司里，我們可能只是龐大系統(tǒng)中的一顆螺絲釘，你想了解一個產品的研發(fā)、銷售等一系列流程可能很不容易。而小公司人手少，你會有很多機會做不同的工作，可能既要研發(fā)產品，又要寫產品說明書，還要兼顧技術支持，方方面面的工作都要接觸和了解，這樣我們就有機會成為多面手，同時也有機會發(fā)現(xiàn)自己更喜歡和更擅長哪方面的工作。另外，在大公司里見到位高權重的老總機會不多，而讓老總認識你、重視你的機會就更少，這種被關注感和重視感很不容易得到。而在一個小公司里，如果你有能力的話，很容易得到上司的賞識，關系也會很親近。像案例中的劉靜提到她很喜歡小公司的“親切、融洽、被重視感”，老總請吃的哈根達斯冰淇淋讓她難以忘懷。因此，只要善于發(fā)現(xiàn)并充分利用小公司所提供的資源，我們會發(fā)現(xiàn)小公司的工作更加讓人珍惜。就像李杰所說的，“我在這里找到了自己的位置，只要能發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，何必非要跳槽不可呢?”

五、學會主動，保持樂觀

人與人之間的關系就像一面鏡子，你美好的對他微笑，他會還你燦爛的笑容。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨，當你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時，面對每一個人時，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是和藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會一點點化解心中角落里的那些煩惱!認識，從微笑開始;交流，從微笑開始;合作，從微笑開始;和解，從微笑開始;當你微笑的對待世界、對待大家、對待每一天時，你會發(fā)現(xiàn)：成功，從微笑開始;幸福，從微笑開始!

好啦，今天為大家分享的知識就到這里了，還想了解更多相關職場心態(tài)小知識的朋友，不要錯過我們每天的更新哦!

責任編輯:曹婧婕