中國政府歷來關(guān)注勞動婦女的權(quán)益。除了每年3月8日國際勞動婦女節(jié)之外，還在婦女人權(quán)、生命保障、社會地位、勞動保護等多方面對女性群體加以保護和關(guān)愛，并將相關(guān)的條文寫入法律法規(guī)，這在很大程度上維護了婦女的權(quán)益。 那么大家知道一般不得在女職工懷孕期安排哪些工作嗎?今天佰佰安全網(wǎng)小編就想來和大家一起看看這方面的特殊職工安全小知識，希望大家對此也能多一些了解。

《勞動法》第61條規(guī)定：“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動?！?

根據(jù)《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》的規(guī)定，懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍包括：

(1)作業(yè)場所中鉛及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超出國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；

(2)制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

(3)作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

(4)人力進行的土方和石方作業(yè)；

(5)《體力勞動強度分級》標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)；

(6)伴有全身強烈振動的作業(yè)，如用鉆、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等；

(7)工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

(8)《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。勞動部《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》對夜班等概念進行了解釋?！耙拱鄤趧印笔侵冈诋斎?2時至次日6時時間內(nèi)從事勞動或工作。

另外，《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工在懷孕期間，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間；懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間。

關(guān)于不得在女職工懷孕期安排哪些工作的問題，小編今天就為大家講到這里了，下一期還會來和大家一起看看我國對女職工有哪些勞動保護措施，希望大家繼續(xù)關(guān)注我們哦!

責(zé)任編輯:曹婧婕