近年來(lái)，員工被無(wú)故拖欠工資的現(xiàn)象比比皆是。由此引發(fā)的悲劇、鬧劇亦是頻頻上演。特別是以“跳樓”方式相威脅的方式最是常見，人們稱之為“跳樓秀”。雖有這種做法可以達(dá)到引發(fā)有關(guān)部門注意，便于問(wèn)題解決的效果，但是此法涉及威脅公共安全秩序，確有許多不可取之處。那么我們應(yīng)當(dāng)如何破除“跳樓秀”這一社會(huì)問(wèn)題呢？一句話回答：“完善司法，提高檢查效率”。

8月1日，浙江嘉善再次上演“跳樓秀”序幕，28名青年男女為討薪而相約集體跳樓。雖然在有關(guān)部門的勸說(shuō)下，這件事情得到了解決。但是深究下來(lái)，一起跳樓事件使得消防官兵、醫(yī)護(hù)人員甚至于有關(guān)部門的集體出面，這是一種為滿足個(gè)人目的而造成的社會(huì)資源的浪費(fèi)。同時(shí)不得不承認(rèn)，一些跳樓行為確有策劃、表演的成分。我們不是要斥責(zé)這些“跳樓事件”的主人公，而是簡(jiǎn)單的就事論事。

討薪“跳樓秀”事件暴露的問(wèn)題：討薪通道不暢 維權(quán)困難！

剖析下來(lái)這些“跳樓秀”事件背后還存在著一個(gè)突出的問(wèn)題，為何這些人們會(huì)選擇這種極端的維權(quán)方式來(lái)捍衛(wèi)自我勞動(dòng)安全的權(quán)益。的確，這些“跳樓秀”的主人公法律意識(shí)淡薄，他們不知如何正當(dāng)維權(quán)。但是即便你懂得如何申請(qǐng)維權(quán)，但是維權(quán)通道真的可以為你及時(shí)解決問(wèn)題嗎？答案是不言而喻的，高昂的訴訟成本、繁瑣的維權(quán)程序常常會(huì)讓一些弱體群體望而卻步，最終使得人們一步步的走向“不以死相逼就不會(huì)引起有關(guān)部門重視”的認(rèn)知怪圈之中。

破除“跳樓秀”怪圈之法——完善司法，提高監(jiān)察效率

面對(duì)人們維權(quán)難的情況，我們需要找到解決這一問(wèn)題的方法，這也是破除“跳樓秀”怪圈的必行之法。完善立法，以法為據(jù)，讓老百姓找到及時(shí)可以處理問(wèn)題的部門。同時(shí)提高監(jiān)管效率，讓有關(guān)部門可以真正做些實(shí)事，避免出現(xiàn)“踢皮球”問(wèn)題出現(xiàn)。

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責(zé)任編輯:黃淑蓉