如今很多應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作的時(shí)候,面試期間總是會(huì)被提問很多問題,其中最常見的就是是否愿意去加班,甚至還會(huì)問是否愿意接受996這個(gè)工作制度,于是大家想要知道996的工作模式是什么?
最近這段時(shí)間網(wǎng)上突然曝光出一個(gè)全新的詞匯,它就是996,其實(shí)這個(gè)詞主要就是說明一種工作的制度。提起工作制度都應(yīng)該不會(huì)陌生,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每天工作的時(shí)間都不能超過八個(gè)小時(shí)。下面跟小編一起來看看,996的工作模式是什么?
996”指的是上班時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn),一周工作6天,通俗來說,就是上班時(shí)間比較長,每天將近工作12個(gè)小時(shí)以上,每周只有1天可以休息。
高強(qiáng)度的工作,意味著每天可能要早上7點(diǎn)就出門,晚上11點(diǎn)才能回到家。
如果公司是默認(rèn)“996”上班制,那么也許,你加班還申請(qǐng)不到加班費(fèi)。
快節(jié)奏的生活、高壓環(huán)境下,很多企業(yè)為了發(fā)展不得不選擇延長運(yùn)營時(shí)間,不得不與時(shí)間賽跑,一個(gè)時(shí)間點(diǎn)能成就一個(gè)項(xiàng)目,也能決定一家企業(yè)的成敗。
“996”工作模式關(guān)鍵看,企業(yè)是強(qiáng)制實(shí)施,還是員工為了企業(yè)與自身的發(fā)展,自愿遵守企業(yè)制度,自愿接受“996”工作模式。
付出與收入成正比的前提下,也就是,上班時(shí)間長,但是績效、考核、獎(jiǎng)金都有所提升,那么在飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,或許有更多的年輕職員能夠接受“996”的工作模式。
相信大家看完上面的內(nèi)容,對(duì)996的工作內(nèi)容都有了大概的了解。目前很多互聯(lián)網(wǎng)采用996的加班模式,想要長時(shí)間保持下去,身體素質(zhì)是很重要的部分??墒呛芏嗯笥讯荚诒硎?,即便年薪再高有什么好處,身體垮了沒有多大的意義。
責(zé)任編輯:李超群
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