我們知道女職工依法享有產(chǎn)假,而男職工有陪產(chǎn)假的。那么,那么陪產(chǎn)假有工資嗎?接下來(lái)佰佰安全網(wǎng)來(lái)為大家講解下吧。
伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,不僅僅是女人有產(chǎn)假,男人也有著陪產(chǎn)假。然而很多夫妻都會(huì)擔(dān)心請(qǐng)陪產(chǎn)假會(huì)影響到工資問(wèn)題。那么陪產(chǎn)假有工資嗎?接下來(lái)佰佰安全網(wǎng)來(lái)為大家講解下吧。
由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由用人單位補(bǔ)齊差額。
2、如果用人單位沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
所以各位準(zhǔn)爸媽們不用過(guò)于擔(dān)心,請(qǐng)陪產(chǎn)假會(huì)影響了自己的工資問(wèn)題。以上就是有關(guān)陪產(chǎn)假有工資嗎的常識(shí)介紹,希望可以對(duì)你有幫助,如果你還想知道更多關(guān)于陪產(chǎn)假這方面的常識(shí),請(qǐng)到佰佰安全網(wǎng)來(lái)搜索吧。
責(zé)任編輯:陳淼琪
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