妻子懷孕的時候老公也是會有陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假是在妻子生產(chǎn)的時候可以休的。有些人覺得其中坐月子的時候是在月子中心，自己不用照顧，想要等其中做完月子后在休陪產(chǎn)假，先將陪產(chǎn)假延后下。那么陪產(chǎn)假可以延后休嗎？接下來佰佰安全網(wǎng)來為大家講解下吧。

陪產(chǎn)假可以延后休嗎

1、一般情況下，男方的陪產(chǎn)家是在女方入院生產(chǎn)開始計算的，幾乎不可以延后休假。

2、國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天。

3、育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優(yōu)待與獎勵：在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天。

男方休陪產(chǎn)假的好處

1、男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

2、有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發(fā)達(dá)，但他們的感知覺靈敏，這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處—據(jù)英國劍橋大學(xué)的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現(xiàn)得更出色，這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。

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責(zé)任編輯:陳淼琪