工作年限直接代表的就是一個人的工作經(jīng)驗，目前不少企業(yè)較為關(guān)注的還是個人的工作經(jīng)驗，當你有了一定的工作經(jīng)驗之后，那么找工作相對簡單很多，相應(yīng)的薪資也會高很多，那么工作年限怎么證明呢?下面就一起隨佰佰安全網(wǎng)小編來了解一下吧。

1、到單位的人事處說明情況，讓相關(guān)工作人員開具工作年限證明;或到社保局開出單位給你交的社保金記錄，證明工作年限。

2、如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發(fā)放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。

3、本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數(shù)為準，一般包括實習(xí)的時間，但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際并未參加工作的時間。

4、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

5、工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機關(guān)批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合并計算工作年限。

以上就是工作年限怎么證明的內(nèi)容介紹，如需了解更多工作年限怎么證明等知識，請繼續(xù)關(guān)注佰佰安全網(wǎng)職場安全常識欄目吧。

責(zé)任編輯:王小麗