一般大家在出事故之后，首先想到的是保險賠償，那么團體意外傷害險工傷十級能賠么?想了解相關職業(yè)保險小知識的朋友，不如和佰佰安全網(wǎng)小編一起來了解下相關的職業(yè)保險小知識吧，一起來看看哪些職業(yè)最易出現(xiàn)意外傷害。

團體意外險與工傷保險雖然都能給予遭受意外傷害的勞動者一定的經(jīng)濟補償，但它們是兩個不同的險種，其中前者是商業(yè)保險，后者是社會保險，發(fā)生意外事故后可同時報銷，并不沖突。一般來說，消費者最好先報銷工傷保險，然后再進行團體意外險賠償，因為社保有自負金額，先社保報銷再商業(yè)保險，商業(yè)保險就不再扣除免賠了。如果來商業(yè)保險先報，再去社保就會出現(xiàn)自負的金額，因為社保不會因為別人賠了而免除你的免賠金額。

那么團體意外傷害險都有哪些注意事項呢?

團體保險是公司保護員工利益的福利方式之一，與個人保險相比，團體保險不僅具有費率低(同比約低10%左右)和可稅前列支的優(yōu)勢(可節(jié)稅30%多)等明確易見的財務優(yōu)勢外，團體保險還有一些特殊的情況，公司在上團體險之前必須予以充分考慮：

1、團體保險必須把售后服務放在第一位。很多公司在上團體保險之前都花了大量時間和人力進行保險方案的選擇、預算的編制和審批、保險公司和保險代理人的溝通和選擇等等。這些都是售前的工作，沒有經(jīng)驗的公司往往會忽視了對售后服務的對比，而對于一家上了團體險的公司而言，真正耗費人力的，往往都是出現(xiàn)理賠需求的時候，尤其是出現(xiàn)人身傷害事故的時候，耗費的時間和人力會比售前花費的時間和人力多出幾倍，而對于普通跌打損傷門診一類的小理賠，則是公司幾乎年年都會有人發(fā)生的。很多公司對這些工作量往往在選擇團險計劃時事先估計不足，甚至不做考慮，思路都放在誰能少花錢多保障上，其實各家公司在相同條件下的價格是差不多的。所以售后服務能否讓公司放心應該是優(yōu)先考慮的要素。希望大家看看“保險屋網(wǎng)站”的理賠服務承諾條款和理賠服務案例，相信會讓你滿意的。如果你能找到還有誰在售后服務上承諾比我做的更好，歡迎隨時打電話告訴我，幫我看看是否還有改進的可能。

2、團體保險應該把老板利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜€人上保險還是有區(qū)別的，但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費用上是無法推脫的。

3、團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經(jīng)理，對此是有深刻體會的。如果公司一旦發(fā)生與團體保險理賠相關的勞資糾紛的時候，我會用我的經(jīng)驗為雙方提出專業(yè)的建議的。這種經(jīng)驗，沒有相關工作經(jīng)歷的人是無法替代的。

好了，以上就是小編針對相關問題，為大家整理的一些相關職業(yè)保險小知識，希望大家能夠從中獲取到自己想要的答案。

責任編輯:曹婧婕