在醫(yī)療糾紛中,患者無疑是弱者,但是憤怒的弱者也會做出不恰當(dāng)?shù)男袨?,例如砸醫(yī)院、打傷醫(yī)生等行為,那么,醫(yī)務(wù)人員如何維權(quán)呢?
當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛時,患者自然而然就會把矛盾對準(zhǔn)醫(yī)護(hù)人員,在做出激烈的舉動時,對象往往就是接觸最多的醫(yī)護(hù)人員,那么,醫(yī)務(wù)人員如何維權(quán)呢?醫(yī)護(hù)人員怎樣保護(hù)自己的權(quán)益呢?今天我們就跟隨佰佰安全網(wǎng)一起來了解關(guān)于這方面的醫(yī)療維權(quán)安全小知識吧。
第一,依法治院,轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)法律意識,當(dāng)前,隨著全社會法律化、制度化進(jìn)程的不斷推進(jìn),患者已經(jīng)具有了較強(qiáng)的維權(quán)意識,但醫(yī)務(wù)人員的維權(quán)意識還停留在簡單的理論層面,沒有得到足夠的認(rèn)同和重視,對于廣大醫(yī)務(wù)人員要防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,不能只關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平,重要的是在于思想觀念的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)服務(wù)意識,同時,也要保持清醒的頭腦,用法律武器保護(hù)自己、武裝自己。
第二,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè),要在法律框架下制定符合醫(yī)院特定環(huán)境的操作規(guī)程和行為規(guī)范,從院方角度看,完善制度建設(shè)要從約束和維護(hù)醫(yī)務(wù)人員兩方面入手,也要建立以病人為中心的工作流程,提高醫(yī)務(wù)人員自身的服務(wù)意識,接受來自各個方面的監(jiān)督,具體表現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)流程、簡化環(huán)節(jié)、改善就診環(huán)境、方便病人就醫(yī),面對患者的投訴,提高就醫(yī)過程透明度、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和患者之間的溝通,減少醫(yī)患信息不對稱障礙,如此一來,既能保證醫(yī)院正常的工作環(huán)境,又能激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作熱情,減少醫(yī)患糾紛。
第三,加強(qiáng)維權(quán)意識,醫(yī)生在為患者診療服務(wù)時,一定要注重病歷等資料的書寫,因為不管是協(xié)商或者訴訟,病歷都是最重要的證據(jù),也是可以證明醫(yī)生診療過程和手段的最重要的資料,所以書寫完整的病歷很重要,這也是為了維護(hù)醫(yī)生的合法權(quán)益。
綜上所述,醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)維權(quán)意識,醫(yī)院也要依法治院,轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)法律意識,還要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的制度建設(shè),如此一來,才能減少醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
責(zé)任編輯:李獻(xiàn)
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