11月8日晚間，攜程官方針對(duì)攜程親子園虐童一事回復(fù)新京報(bào)記者：“在本次事件中，親子園委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營，該機(jī)構(gòu)具備開展有益婦女、兒童身心健康的活動(dòng)的資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照上包含該信息)”。

同日，攜程CEO孫潔通過攜程內(nèi)部微信公眾號(hào)“in攜程”發(fā)表公開信，表示“委托第三方來管理親子園，初衷是希望讓專業(yè)的、有資質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來照顧好攜程的孩子們”。孫潔同時(shí)坦誠攜程在監(jiān)管責(zé)任方面存在失職。

去年2月，攜程與《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”合作開辦的攜程親子園在開園不到一周后即被當(dāng)?shù)亟逃块T叫停，理由是未取得行政許可。

而攜程親子園在被叫停后似乎并未停止服務(wù)。新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，攜程內(nèi)部微信公眾號(hào)“in攜程”在2016年六一、今年5月、7月和8月都推送過關(guān)于攜程親子園的活動(dòng)內(nèi)容。今年8月18日的推送《我們的心肝寶貝，今天畢業(yè)了!》則是慶祝攜程親子園71位孩子畢業(yè)。在這則推送的留言區(qū)內(nèi)，有不少用戶表達(dá)了對(duì)攜程親子園和老師的感謝，“我衷心感謝老師們的辛勤付出，有你們，我才能毫無顧忌安心上班”，“真切得感受到程里員工(作者注：指攜程員工)滿滿的幸福和自豪”。

攜程工作人員對(duì)此回復(fù)新京報(bào)記者，表示親子園應(yīng)是在之后取得了資質(zhì)。

此外，在攜程關(guān)于攜程親子園的推送中，曾多次強(qiáng)調(diào)了親子園的專業(yè)師資。2016年2月宣布開園的推送就以“專業(yè)級(jí)幼兒教育”作為標(biāo)題，介紹攜程親子園“主要涵蓋0-3歲嬰幼兒日間照料、幼兒臨時(shí)托管、小學(xué)生課后托管、寒暑假托管服務(wù)，給寶寶最專業(yè)級(jí)別的呵護(hù)”。

在“全面二孩”政策背景下，職場父母如何在工作同時(shí)照顧孩子的痛點(diǎn)問題逐漸引發(fā)社會(huì)關(guān)注。

新京報(bào)記者查閱發(fā)現(xiàn)，今年8月，上海市總工會(huì)發(fā)布了《上?！奥毠びH子工作室”設(shè)置及管理辦法》，對(duì)上海市職工親子工作室的場地、安全衛(wèi)生、人員配備、管理制度、安全防范、應(yīng)急處置、經(jīng)費(fèi)投入、鼓勵(lì)措施等幾方面進(jìn)行了規(guī)定。

該辦法第十二條和十三條提出，親子工作室應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，應(yīng)建立安全定期檢查制度、報(bào)告制度和托管對(duì)象安全通報(bào)制度。將托管對(duì)象非正常或擅自離開親子工作室情況、托管對(duì)象身體和心理異常狀況等關(guān)系托管對(duì)象安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。同時(shí)，親子工作室應(yīng)建立突發(fā)公共事件應(yīng)急處理機(jī)制，并制定應(yīng)急處理預(yù)案。發(fā)生突發(fā)公共事件的，親子工作室必須在第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)，24小時(shí)內(nèi)應(yīng)報(bào)至市總工會(huì)。

過去的一年中媒體曝光了諸多虐童事件，引起了社會(huì)對(duì)幼教以至教育行業(yè)的關(guān)注和焦慮。那么，頻頻發(fā)生的幼師虐童事件會(huì)給孩子們帶來什么心理陰影呢?下面，佰佰安全網(wǎng)小編為您解析。