摘要根據(jù)《關(guān)于1993年起普遍實(shí)行動態(tài)調(diào)控的勞動工資計(jì)劃的通知》(勞計(jì)字〔1992〕82號)精神,現(xiàn)將對行業(yè)部門實(shí)行動態(tài)調(diào)控的彈性勞動工資計(jì)劃(簡稱“彈性計(jì)劃”)的意見通知如下
關(guān)于行業(yè)部門實(shí)行動態(tài)調(diào)控的彈性勞動工資計(jì)劃的通知
國務(wù)院有關(guān)部委勞動工資司(處),各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):
根據(jù)《關(guān)于1993年起普遍實(shí)行動態(tài)調(diào)控的勞動工資計(jì)劃的通知》(勞計(jì)字〔1992〕82號)精神,現(xiàn)將對行業(yè)部門實(shí)行動態(tài)調(diào)控的彈性勞動工資計(jì)劃(簡稱“彈性計(jì)劃”)的意見通知如下:
一、國務(wù)院直屬行業(yè)部門(不包括公司),從1993年起,均應(yīng)實(shí)行彈性計(jì)劃,其工資總額應(yīng)根據(jù)彈性計(jì)劃所依據(jù)的投入產(chǎn)出、效率效益的原則進(jìn)行編制,并包含在國家或本地區(qū)的彈性計(jì)劃之內(nèi)。
二、行業(yè)部門,一般只實(shí)行工資總額彈性計(jì)劃,并用工資總額間接調(diào)控職工人數(shù)。如需同時實(shí)行職工人數(shù)彈性計(jì)劃的,可按勞計(jì)字〔1992〕34號文件附件二的有關(guān)規(guī)定辦理。
三、實(shí)行工資總額彈性計(jì)劃的行業(yè)部門,一般以增加值(或凈產(chǎn)值)工資含量、資金利稅率、工資利稅率、勞動生產(chǎn)率(按增加值計(jì)算)等作為相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
四、行業(yè)部門彈性計(jì)劃的工資總額基數(shù),第一年根據(jù)上年年報(bào)數(shù)進(jìn)行審定,從第二年開始,原則上以上年末應(yīng)到達(dá)數(shù)滾動計(jì)算。增加值(凈產(chǎn)值)工資含量,一般以前三年實(shí)際平均含量為基礎(chǔ),通過綜合考核同期相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益來確定。計(jì)劃期工資含量一經(jīng)國家核定,即以此來調(diào)控行業(yè)部門的工資增量。
五、行業(yè)部門工資總額彈性計(jì)劃的計(jì)算公式為:
1.G1=G0+G△
G1 計(jì)劃期工資總額彈性計(jì)劃到達(dá)數(shù)
G0 核定的工資總額基數(shù)
G△ 計(jì)劃期工資總額計(jì)劃增加數(shù)
2.G△=N△×R
N△ 計(jì)劃期增加值(凈產(chǎn)值)增加額
R 經(jīng)核定的增加值(凈產(chǎn)值)工資含量
3.R=H0×
_________________________________
4 / _ _ _ _
/ H-H0 C0 -C W0 -W P0 -P
/(1+————)×(1+————)×(1+————)×(1+————)
/ _ _ _ _
/ H C W P
√
H0、C0、W0、P0分別為被調(diào)控部門基期增加值(凈產(chǎn)值)工資含量、資金利稅率、工資利稅率、勞動生產(chǎn)率。
_ _ _ _
H、C、W、P分別為工資含量、資金利稅率、工資利稅率、勞動生產(chǎn)率平均尺度。
六、行業(yè)部門工資含量、資金利稅率、工資利稅率等平均尺度按以下原則確定:
1.對部門內(nèi)所屬企業(yè)為單一行業(yè)的,采用該部門所屬企業(yè)平均值加上全行業(yè)平均值、全國(或本地區(qū))平均值的算術(shù)平均值。
例如:
該部門所屬企業(yè) 行業(yè)平均 全國平均
_ 平均資金利稅率+資金利稅率+資金利稅率
C=————————————————————
3
2.對部門內(nèi)所屬企業(yè)為不同行業(yè)的,則采用加權(quán)平均的辦法。
例如:
不同行業(yè) 被調(diào)控部門相應(yīng)行業(yè)的企業(yè)
∑〔平均資金×增加值(凈產(chǎn)值)占該部門〕
_ 利稅率 增加值(凈產(chǎn)值)的比重
C=————————————————————————
2
全國平
均資金
利稅率
+———
2
_ _ _
H,W,P的計(jì)算也采用類似的方法。
七、國家對實(shí)行彈性計(jì)劃的行業(yè)部門工資總額的執(zhí)行情況,采用“每年進(jìn)行檢查,二至三年滾動考核,結(jié)合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年計(jì)劃進(jìn)行總核算”的辦法。在彈性計(jì)劃執(zhí)行期間,結(jié)余的工資總額計(jì)劃,允許行業(yè)部門在年度之間自行調(diào)劑使用;工資總額增長超過國家核定的工資含量的,要認(rèn)真檢查分析超過的原因,行業(yè)部門對此要制定相應(yīng)的措施,加強(qiáng)管理,及時糾正,在總核算時,如無特殊原因仍超過國家核定工資含量的,對超發(fā)的工資總額要等額扣回并上繳國家財(cái)政。
八、行業(yè)部門彈性計(jì)劃方案的審批程序和組織實(shí)施請參照勞計(jì)字〔1992〕34號和82號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、各地區(qū)對所屬行業(yè)部門的管理辦法,可參照此通知執(zhí)行。
(仲裁文書樣本之十八)
×××勞動爭議仲裁委員會
調(diào) 解 筆 錄
時間: 年 月 日 時至 時
· 地點(diǎn):
·案號:×勞仲案字〔 〕第 號
· 案由:
· 調(diào)解主持人:
· 書記員:
裝 申訴人:
委托代理人:
訂 被訴人:
委托代理人:
線 第三人:
· 委托代理人:
· 調(diào)解情況:_____________________________
· __________________________________
· __________________________________
· __________________________________
__________________________________
__________________________________
(仲裁文書樣本之十九)
×××勞動爭議仲裁委員會
庭 審 筆 錄
時間: 年 月 日 午 時至 時
· 地點(diǎn):
· 案號:
· 案由:
· 仲裁庭成員:
· 書記員:
裝 申訴人:
委托代理人:
訂 被訴人:
委托代理人:
線 第三人:
· 委托代理人:
· 審理情況:_____________________________
· __________________________________
· __________________________________
· __________________________________
__________________________________
(仲裁文書樣本之二十)
×××勞動爭議仲裁委員會
仲裁庭評議筆錄
時間: 年 月 日 時至 時
· 地點(diǎn):
· 案號:
· 案由:
· 仲裁庭成員:
· 書記員:
裝 評議記錄與決定:__________________________
__________________________
訂 __________________________
__________________________
線 __________________________
· __________________________
· ___________________________
· ____________________________
· _____________________________
(仲裁文書樣本之二十一)
×××勞動爭議仲裁委員會
疑難案件呈報(bào)表
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·| 案號 | | 案由 | |
·|----|------------|----|----------|
·|立案日期| |組庭日期| |
·|-----------------|---------------|
·|申訴人| |委托代理人| |
·|---|-------------|-----|---------|
·|被訴人| |委托代理人| |
·|---------------------------------|
裝| |
|中止審理的理由: |
訂| |
| |
線| |
·| |
·| |
·|---------------------------------|
·|中止期限: |
·|---------------------------------|
| | | | | | |
|首席仲裁員| |仲裁員| |仲裁員| |
| | | | | | |
|-----|---------------------------|
| | |
|仲裁委員會| |
| 審查意見| |
| | 仲裁委員會主任: 年 月 日|
|-----|---------------------------|
| | |
| | |
| 備 注 | |
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(仲裁文書樣本之二十二)
×××勞動爭議仲裁委員會
討論案件筆錄
案號:
· 案由:
· 討論時間:
· 討論地點(diǎn):
· 出席委員姓名:
· 缺席委員姓名:
· 記錄人:
裝 仲裁庭匯報(bào)案情、仲裁委員會討論記錄與決定:
__________________________________
訂 __________________________________
__________________________________
線 __________________________________
· __________________________________
· __________________________________
· __________________________________
· __________________________________
· __________________________________??
(仲裁文書樣本之二十三)
×××勞動爭議仲裁委員會
案件中止審理審批表
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·| 案號 | | 案由 | |
·|----|------------|----|----------|
·|立案日期| |組庭日期| |
·|-----------------|---------------|
·|申訴人| |委托代理人| |
·|---|-------------|-----|---------|
·|被訴人| |委托代理人| |
·|---------------------------------|
裝| |
|中止審理的理由: |
訂| |
| |
線| |
·| |
·| |
·|---------------------------------|
·|中止期限: |
·|---------------------------------|
| | | | | | |
|首席仲裁員| |仲裁員| |仲裁員| |
| | | | | | |
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| | |
|仲裁委員會| |
| 審查意見| |
| | 仲裁委員會主任: 年 月 日|
|-----|---------------------------|
| | |
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| 備 注 | |
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(仲裁文書樣本之二十四)
×××勞動爭議仲裁委員會
案件延期處理審批表
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·| 案號 | | 案由 | |
·|----|------------|----|----------|
·|立案日期| |組庭日期| |
·|-----------------|---------------|
·|申訴人| |委托代理人| |
·|---|-------------|-----|---------|
·|被訴人| |委托代理人| |
·|---------------------------------|
裝| |
|要求延期的期限: |
訂| |
|---------------------------------|
線| |
·|要求延期的理由: |
·| |
·| |
·| |
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|首席仲裁員| |仲裁員| |仲裁員| |
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|仲裁委員會| |
| 審查意見| |
| | 仲裁委員會主任: 年 月 日|
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| 備 注 |
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責(zé)任編輯:趙駿