廣西壯族自治區(qū)關(guān)于勞動工資計(jì)劃管理的職能分工和工作程序問題的通知

勞動工資計(jì)劃是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃的重要組成部分。為了理順其工作關(guān)系，加強(qiáng)勞動工資計(jì)劃的宏觀管理，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于國家計(jì)委、人事部、勞動部職能分工問題協(xié)調(diào)意見的復(fù)函》(國辦函「1990」12號)的精神，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，經(jīng)自治區(qū)人民政府研究，現(xiàn)就勞動工資計(jì)劃管理的職能分工和工作程序問題通知如下：

一、勞動工資計(jì)劃管理的職能分工

(一)自治區(qū)計(jì)委是管理全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主要綜合部門，負(fù)責(zé)勞動工資計(jì)劃編制的統(tǒng)一組織和部署，并根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，對全區(qū)勞動工資計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡。

(二)自治區(qū)勞動廳是綜合管理全區(qū)勞動工資工作的職能部門，負(fù)責(zé)匯總編制全區(qū)勞動工資計(jì)劃(包括分列企業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動工資計(jì)劃)。，

(三)自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)編制國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動工資計(jì)劃。

二、編制區(qū)勞動工資計(jì)劃的工作程序

(一)勞動工資計(jì)劃的組織編制。全區(qū)的勞動工資計(jì)劃由自治區(qū)計(jì)委牽頭組織編制，按照國家的方針政策和自治區(qū)人民政府的要求，并根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，對全區(qū)的勞動工資計(jì)劃編制進(jìn)行統(tǒng)一部署，提出編制計(jì)劃的主要原則、任務(wù)和要求。

(二)勞動工資計(jì)劃的上報程序，根據(jù)自治區(qū)計(jì)委的部署要求，自治區(qū)人事廳提出全區(qū)機(jī)關(guān)單位勞動工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù)，報送自治區(qū)計(jì)委，同時抄送自治區(qū)勞動廳;自治區(qū)勞動廳按照生產(chǎn)事業(yè)發(fā)展的需要和自治區(qū)人事廳提出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動工資指標(biāo)建議數(shù)，經(jīng)匯總研究后提出全區(qū)勞動工資計(jì)劃指標(biāo)建議數(shù)(包括企業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動工資計(jì)劃指標(biāo)建議分列數(shù))，報送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全面情況，進(jìn)行綜合平衡，提出全區(qū)勞動工資計(jì)劃總指標(biāo)草案，報經(jīng)濟(jì)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，報國家計(jì)委，同時抄報勞動部和人事部。

(三)勞動工資計(jì)劃的下達(dá)程序。根據(jù)國家計(jì)劃下達(dá)的勞動工資計(jì)劃總指標(biāo)，由自治區(qū)勞動廳、人事廳分別編制企業(yè)單位和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位分地、市勞動工資計(jì)劃，經(jīng)自治區(qū)勞動廳研究匯總后，在指定的時間內(nèi)，報送自治區(qū)計(jì)委。自治區(qū)計(jì)委根據(jù)各地、市計(jì)委上報的需要計(jì)劃進(jìn)行銜接、平衡，經(jīng)與自治區(qū)勞動廳、人事廳協(xié)商后，編制出全區(qū)分地、市勞動工資計(jì)劃草案。報請自治區(qū)人民政府審定后，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一下達(dá)執(zhí)行。

在下達(dá)的勞動計(jì)劃指標(biāo)中，屬于招干指標(biāo)，由人事部門辦理招干錄用手續(xù);屬于招工指標(biāo)，由勞動行政部門辦理招工錄用手續(xù)。

(四)勞動工資計(jì)劃總指標(biāo)的調(diào)整問題。凡勞動工資計(jì)劃指標(biāo)需調(diào)整或因指標(biāo)不足需增加總指標(biāo)時，由自治區(qū)勞動廳、人事廳互相協(xié)商提出意見報送自治區(qū)計(jì)委，經(jīng)國家計(jì)委批準(zhǔn)后，由自治區(qū)計(jì)委下達(dá)調(diào)整或追加計(jì)劃指標(biāo)。

(五)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃指標(biāo)的安排，根據(jù)國家下達(dá)的計(jì)劃數(shù)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，由自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)一組織下達(dá)執(zhí)行。

(六)勞動工資計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。自治區(qū)勞動廳、人事廳分別負(fù)責(zé)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)勞動工資計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督檢查。自治區(qū)對計(jì)委的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。凡與勞動工資計(jì)劃有關(guān)的制度和政策等問題，自治區(qū)計(jì)委要參與管理和研究。自治區(qū)勞動廳、人事廳應(yīng)定期將計(jì)劃的實(shí)施情況報送自治區(qū)計(jì)委，以利于對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

以上職能分工和工作程序，原則上也適用于各地、市計(jì)委、勞動局、人事局編制和實(shí)施地方勞動工資計(jì)劃。

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