關(guān)于南京市街鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位勞動工資、勞保福利等問題的請示報告的通知

根據(jù)財政部(80)財稅字第17號、國家勞動總局(80)勞總薪字第28號“關(guān)于城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的工資、福利標準和列支問題的通知”和省革委會蘇革發(fā)(79)179號以及市革委會寧革發(fā)(79)281號文件精神，為進一步辦好街鎮(zhèn)集體企事業(yè)，廣開就業(yè)門路，妥善地安置好年老體弱的職工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員，促進安定團結(jié)，以適應四化建設的需要，現(xiàn)對我市街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位的勞動工資、勞保福利等問題，提出如下意見：

一、安排在街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位(指街、鎮(zhèn)辦的廠、社和房屋修繕隊)的人員，都作正式就業(yè)，今后不再作為招工對象，也不享受頂職。

二、街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位，因生產(chǎn)發(fā)展需要增加人員時，由街、鎮(zhèn)提出意見，經(jīng)區(qū)革委會批準后，在本轄區(qū)范圍內(nèi)招收，由區(qū)勞動科辦理錄用手續(xù)。

三、街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位職工，因工作需要或確有實際困難需要調(diào)動工作的，在本市范圍內(nèi)，由區(qū)和區(qū)之間協(xié)商解決?？绲貐^(qū)調(diào)動的，按市勞動局(79)136號文件精神，經(jīng)調(diào)出調(diào)進單位協(xié)商同意后，由市勞動局辦理調(diào)動手續(xù)。

四、街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位職工，經(jīng)區(qū)革委會批準，可以辦理退職、退休(包括退養(yǎng))。職工退休后子女頂職問題，可參照國務院國發(fā)(78)104號文件精神，由區(qū)勞動科、工會負責審批。需要招收外地、農(nóng)村子女的，由所在區(qū)勞動科集中后，報市勞動局辦理。

退休金和保養(yǎng)費標準，應根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和支付能力，由各區(qū)自行確定。經(jīng)營情況好的可按國務院國發(fā)(78)104號文件執(zhí)行。

五、街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位職工的工資，要貫徹多勞多得的分配原則，能搞計件工資、拆帳分成、工分制等分配形式的，就不搞或少搞計時工資。凡執(zhí)行計時工資的單位，其標準可參照市、區(qū)屬集體企業(yè)計時工資標準執(zhí)行。對于經(jīng)營好、積累多的企業(yè)，可略高于這一標準;經(jīng)營效果差和虧損單位，也可低于這一標準。具體標準均由區(qū)革委會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況確定。

六、街、鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位職工的口糧標準和勞保用品，應同市、區(qū)屬集體企事業(yè)同行業(yè)、同工種的職工，享受同等待遇。

以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各區(qū)和有關(guān)部門執(zhí)行。

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