摘要對(duì)于被人民法院宣告緩刑而受到企業(yè)留用察看處分的職工,其留用察看處分期滿后,雖仍在緩刑期內(nèi),但表現(xiàn)好的,可以根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十四條的規(guī)定恢復(fù)其正式職工身份。
勞動(dòng)部關(guān)于被宣告緩刑的職工留用察看期滿是否恢復(fù)其正式職工身份的復(fù)函
四川省勞動(dòng)廳:
你廳《關(guān)于被宣告緩刑的職工留用察看期限屆滿仍在緩刑期間可否恢復(fù)職工身份的請(qǐng)示》(川勞仲〔1994〕8號(hào))收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:
對(duì)于被人民法院宣告緩刑而受到企業(yè)留用察看處分的職工,其留用察看處分期滿后,雖仍在緩刑期內(nèi),但表現(xiàn)好的,可以根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十四條的規(guī)定恢復(fù)其正式職工身份。
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責(zé)任編輯:趙駿