大家可能都知道一般情況下未滿 十八周歲是未成年人，但在16-18歲之間以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的人，也可以認(rèn)為是未成年?？墒谴蠹抑?strong>多少歲為未成年工嗎?專注于研究這方面特殊職工安全小知識(shí)的佰佰安全網(wǎng)來和大家一起來了解下，我們一起看看我國對未成年工有哪些勞動(dòng)保護(hù)措施。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第五十八條第二款和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第二條第一款的規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

可是一般在使用未成年工的時(shí)候，需要注意些什么呢?在這里小編也不妨來為大家介紹一下國家對未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的措施有：

1、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗，用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

2、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

3、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等。

4、定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)按規(guī)定在下列時(shí)間對未成年工定期進(jìn)行健康檢察：

(1)安排工作崗位之前；

(2)工作滿1年；

(3)年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。

以上就是小編今天針對多少歲為未成年工這個(gè)問題，為大家拓展的相關(guān)特殊職工安全小知識(shí)，其實(shí)每天多了解一些安全小知識(shí)，對大家來說是沒有什么壞處的，當(dāng)然，小編最希望的就是這些知識(shí)可以幫助到更多有需求的朋友!

責(zé)任編輯:曹婧婕